圖、文/1111人力銀行
經濟雖不景氣,但國內各大家電業者為了鼓勵員工,今年年終獎金不縮水。其中,日本大金空調台灣總代理的和泰興業表現最優異,含年終及三節獎金,上看5、6個月; 台灣松下 保障至少4個月年終獎金; 聲寶集團 因102年會計年度業績成長,年終獎金至少2個月; 大同公司 及 東元電機 兩公司,依據部門績效及個人表現發放年終獎金,最少也有1個月。雖然各家年終都不同,但人人都有獎。
加薪3~4%
年終之外,為了激勵員工士氣,各家電業者也都響應政府的加薪政策。其中,和泰興業,由於商用空調業績的大幅成長,所以1月份再度調薪,平均調幅3%至4%。而聲寶因調整產品組合策略奏效,提升了毛利率,集團總裁陳盛沺還提前宣布,7月再度調薪4%。
全台校園招募活動
除年終、加薪外,松下、聲寶、大同、聲寶也都持續招募人才,以工程研發、業務人員職缺居多。其中,以大同為例,除了釋出86個職缺外,還推出「菁英獎學金」計畫,提供通過申請的在學碩士學生,每學期10萬塊的獎學金補助。此外,從3/9起更在台大舉辦校園徵才活動,全台共計7場。歡迎在學或求職的民眾可直接前往現場應試。(圖:自網路)
* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供
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