▲謝孟鳳二度就業，17年保險生涯中，平均收入較年一份工作多三倍。(圖／精聯保經提供，以下同)
財經中心／台北報導
從塑膠製程的傳統產業公司負責品質管理的謝孟鳳，由於產業外移大陸，她也因此失業，但同時她也因緣際會在郵局遇見了二度就業的貴人，在17年的保險生涯中，平均收入較前一份工作多三倍。
謝孟鳳的第一份工作，是在一家處理塑膠製程的傳統產業公司負責品質管理，原本是一個穩定的工作。卻因為產業結構面臨人力與原料困境的關係，老闆決定將公司與工廠遷移至大陸經營。身為家庭婦女的孟鳳，家中還有親愛的老公及可愛的小孩需要孟鳳的照護，她當然不可能隨著去大陸上班。這是孟鳳第一次也是最後一次失業。
▲謝孟鳳的先生是高階經理人，收入足以維持這個家庭很好的生活。
其實謝孟鳳的先生是高階經理人，收入足以維持這個家庭很好的生活。他還蠻開心孟鳳的被迫失業，因為她終於可以專心的相夫教子。而孟鳳也就開始做好一個稱職的家庭主婦，當然對小孩未來的規劃與執行是她重要的工作之一。也就是這樣，孟鳳才會與她的主管黃秋霞經理結緣。
經理秋霞回憶當時在郵局初識孟鳳而決定招募她的情景說，「我很訝異，在17年前，竟然有人主動去郵局窗口問，我的小孩可以購買郵政壽險嗎？」。兩個人在這裡相遇了，相同的是對保險認同與具備正確的觀念，差別的是，一位是優秀的從業人員，而另一位是稱職的家庭主婦。
▲已成為襄理的孟鳳十分慶幸當時的選擇，也很感恩當時經理秋霞的抬愛。
孟鳳想到17年前與秋霞經理的結緣「發現保險業務推廣是一份可以幫助人的工作，又有自由彈性時間讓她繼續扮演好媽媽好太太的角色，好像收入也不錯」。於是她決定答應「試試看」，這一試，轉眼就是17年了。已成為襄理的孟鳳十分慶幸當時的選擇，也很感恩當時秋霞經理的抬愛。
最印象深刻的是，孟鳳表示，還記得她所送出去的第一張理賠支票時，想到這張支票可以帶給這個家庭多大的幫助，望著保戶感激的眼神，覺得招攬時的辛苦與委屈都不見了。她也秉持著「保險金讓受傷者重新出發，使人活得有尊嚴，感恩懷念離開他們親近的人落實責任的作為，此愛永留人間」這個信念，堅持在保險業繼續發光發熱去感染所有需要保險扶助的人。
▲孟鳳年年披著象徵最高榮譽的紅絲帶站上精聯保經表揚大會的舞台與獲得出國旅遊獎勵。
因為行業的特性，也讓謝孟鳳認真工作之餘也能顧及家庭。孟鳳將工作調配妥當，有充裕的時間接送小孩上學與回家。回到家，孟鳳一定親自下廚準備晚餐，為家人健康把關，小孩功課也親自教導之。兩個小孩目前一位就業，另一位是國立中央大學碩二生，孟鳳並未因工作而有未盡其為人母親責任之情事。
孟鳳靦腆的笑著說，她17年的保險生涯，從中間可以分為兩個階段。第一個階段在保險公司，這個階段的平均收入，大概是前一份工作的三倍；第二個階段在精聯保險經紀人公司，因為商品多樣化及公司提供的專案使得孟鳳更加容易發揮，所以第二個階段的平均收入又大約是第一個階段的三倍。也讓孟鳳年年披著象徵最高榮譽的紅絲帶站上精聯保經表揚大會的舞台與獲得出國旅遊獎勵。
▲至於她成功的秘訣，『有行動不慌，有計畫不忙，有原則不亂，聽主管的話照做』。
至於她成功的秘訣，謝孟鳳強調，每當低潮時，總以『有行動不慌，有計畫不忙，有原則不亂，聽主管的話照做』來提醒自己行銷不難，難在於你不敢開口而已。要賺到錢，更要賺到好朋友，今天你不理財，明天財不理你，幫助客戶規劃，也記得幫助自己規劃齊全，退休後可與客戶一起遊山玩水，過無憂無慮的生活。
這一路走來，謝孟鳳認為，要感謝的人太多，不僅包括經理秋霞、精豪管理處鄭清池總監及所有同仁，更感謝先生、小孩、婆婆、哥哥、大嫂、小叔、小嬸等家人，以及客戶群們，讓她這17年一路走來，一切順利、穩定、成長、平安，感恩。
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