▲《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨認為，具備分析、應用能力，且能「針對業務提出明確問題」的大數據人才，最符合業界需求，但也最難找。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
台北市電腦公會17日舉辦「Big Data跨域整合聯盟成立大會暨資料生態系沙龍對談」，與會業者認為，對於大數據，各產業需求都不同，因此具備分析、應用能力的跨領域大數據人才，將日益搶手，《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨、IBM軟體事業群總經理賈景光都強調，「能洞察業務問題的人最難找！」
「Big Data跨域整合聯盟成立大會暨資料生態系沙龍對談」邀集Big Data跨域整合聯盟會長蔣居裕、《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨、IBM軟體事業群總經理賈景光、台灣科技大學管理學院教授盧希鵬、行政院科技會報辦公室副執行秘書黃彥男、工研院巨量資訊科技中心組長黃維中、遠傳電信首席顧問李聖珉等產、官、學界人士，一同針對大數據發展，進行意見交流與討論。
Big Data跨域整合聯盟會長蔣居裕直言，從資訊服務業角度來看，產業的垂直分工，出現嚴重問題，許多廠商喜歡賣產品，卻不喜歡做整合的工作，但若大數據的處理和分析得不到合理利潤，誰還願意投資？「市場願意給的環境，不夠友善。」
蔣居裕認為，大數據應被定位為企業管理問題，而非技術問題，所以企業中需要學習大數據相關知識的人，必須是高階管理者。
▲（左起）《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨、遠傳電信首席顧問李聖珉、工研院巨量資訊科技中心組長黃維中、IBM軟體事業群總經理賈景光、Big Data跨域整合聯盟會長蔣居裕、行政院科技會報辦公室副執行秘書黃彥男、台灣科技大學管理學院教授盧希鵬等產、官、學界人士，一同出席「Big Data跨域整合聯盟成立大會暨資料生態系沙龍對談」。（圖／記者林信男攝）
IBM軟體事業群總經理賈景光說，台灣大數據市場發展得不錯，值得注意的是，不同行業希望透過大數據解決的問題，都不一樣，以對大數據需求最強的金融業為例，銀行都希望透過大數據分析，確實掌握客戶需求；在製造業方面，需求則會出現在避免機台當機等部分。
至於業界需要什麼樣的大數據人才？《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨認為，具備分析、應用能力的大數據人才，最符合業界需求，更重要的是，「能夠針對業務提出明確問題」，要先提出問題，再來分析，才會變成可行的行動方案，不過這類人才並不好找。
張璨表示，《ETtoday東森新聞雲》負責大數據業務的成員，分別具有資訊科技、統計及營運分析、業務等背景，目前也開始徵求剛畢業的新血，一同加入大數據業務團隊，希望透過內部培養、對外招募，以及尋找合作夥伴等方式，提升人才素質。
不過張璨也說，大數據似乎「被神化了」，導致業務單位一遇到問題，就希望藉由大數據解決，「但大數據不是神仙」，任何問題都得透過不同模組進行分析，才能提出建議。
▲（左起）行政院副院長張善政、台北市電腦公會理事長童子賢、Big Data跨域整合聯盟會長蔣居裕、《ETtoday東森新聞雲》總經理張璨，都出席「Big Data跨域整合聯盟成立大會暨資料生態系沙龍對談」啟動儀式。（圖／記者林信男攝）
賈景光指出，包括分析能力、了解業界資訊、洞察業務問題等條件，都是IBM在徵求大數據人才時，相當重視的部分，其中又以「能洞察業務問題的人才最難找」。他也說，IBM會讓負責大數據業務的團隊，不斷藉由實戰經驗，鼓勵團隊成員彼此切磋，提升能力。
遠傳電信首席顧問李聖珉表示，大數據的問題，不在資料、不在技術，而在分析，數據的大小並不重要，重點是能用數據解決問題，不必「為了大數據而大數據」。
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