▲育嬰津貼可望提前發，多領也不用退還。（圖／達志／示意圖）
記者李孟璇／台北報導
勞動部今天（28日）表示，勞工申請的育嬰留職停薪津貼，未來可望提前1個月發放，此外，若當事人提前復職，多領的錢也不用退還，預估相關法規將趕在母親節前夕完成修法。
過去勞工申請育嬰留職停薪津貼申請後，需等到留停滿1個月，才會開始審核、發放津貼，但勞動部今天表示，未來將改為「期初發」，研擬申請後經6～7天的審核，隨即就能撥款，也就是民眾能減少1個月的等待時間，提早拿到育嬰津貼。
且隨著津貼改為先發，若民眾在月初領了津貼又在同月復職，在新修正的規定中強調，由於津貼請領改為以月為單位，不足1個月以1個月計算，等於未來款項尾數並不會被追回。
而相關法規將在5月初審查修正，預計母節前就能實施，以目前申請人數來看，往後每年約有6萬人可望受惠。
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「育嬰留職停薪津貼」是政府為落實兩性工作平等法，於就業保險法增列的給付項目。自育嬰津貼施行起，到103年12月底請領人數已達28萬8千餘人，其中男性勞工請領件數也持續在增加，在103年12月底止達4萬8千餘人，佔請領總人數的17％。顯見近年來，政府鼓勵男性勞工放「育嬰假」參與育兒，已見成效。
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