▲工作繁重、工時長，高橋茉莉任職於電通時，每天只能睡2小時左右。（圖／翻攝自まつり推特）
財經中心／綜合報導
日本知名廣告公司電通，2015年底發生新進員工高橋茉莉因不堪工作壓力，走上自殺一途的悲劇；據彭博報導，電通正考慮刪除「在達成目標前，即使被殺也不罷休」的公司教條。
「一旦開始做就不要放棄，在達成目標前，即使被殺也不罷休。」這個教條是電通第4任社長吉田秀雄，在1951年所訂立的；不過，電通強調，此教條並非官方守則。
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《朝日新聞》報導指出，高橋茉莉的家屬，無法認同電通的教條，並稱這是「超長工時文化的象徵」。
報導顯示，高橋茉莉畢業於東京大學，2015年4月進入電通網路廣告部門，工時相當長，無論假日或深夜，都有加班記錄，10到11月間的加班時數，竟高達105小時；此外，她還得面對男性上司的言語霸凌，最終不堪壓力，選擇在耶誕節自殺。
此案引起日本政府關注，東京勞動局已對電通東京總部與關西、京都、中部3家分社，進行強制搜查；厚生勞動省甚至計畫以違反勞動基準法為由，函送偵辦作為企業法人的電通。
為了改善超時加班問題，目前電通規定，員工須在晚間10點前，統一熄燈下班，且禁開檯燈，也不能在晚上10點到凌晨5點之間工作，希望藉此強制員工離開公司、回家休息。
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