職場霸凌
鍾小平按鈴告發稱調查小組瀆職 勞動部3點澄清
勞動部勞發署北分署職場霸凌案持續延燒，所有矛頭都指向分署長謝宜容，但謝的道歉聲明再度引起眾怒，台北市議員鍾小平今（21）日赴台北地檢署按鈴告發謝宜容過失殺人，並提到「勞動部行政調查小組成員、成員非奇數、沒有部外人員」等發言，對此，勞動部提出3點澄清。
2024-11-21 14:49
謝宜容委任律師發12大聲明 喊「網民公審」無視法制流程
勞動部轄下勞動力發展署北分署爆發年僅39歲的吳姓員工不堪工作壓力輕生，勞動部在調查半個月後，今（20）日考績會確定分署長謝宜容霸凌，並將她記2大過免職，不過消息出爐僅約2小時，謝宜容委任律師就出具長達5頁、共12項聲明，直呼「網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應」，影響公部門調查，更批評政府便宜行事、朝令夕改、未審先判等字眼。
2024-11-20 21:41
快訊／謝宜容涉霸凌 勞動部考績會：2大過免職
勞動部勞發署北分署同仁霸凌輕生案持續延燒，勞動部今（20）日晚間召開考績會，耗時約3小時，最終決議確認涉霸凌的分署長謝宜容記2大過免職，勞動力發展署長蔡孟良記1大過。
2024-11-20 20:23
前勞動部次長約談謝宜容卻沒紀錄「遭疑吃案」 何佩珊：重啟調查
勞動部勞發署北分署1名公務員本月4日在辦公室輕生引發關注，前分署長謝宜容遭調離降職，並送考績會議處，不過傳出今年2月前次長王安邦曾約談謝宜容，但勞動部卻不斷強調沒有紀錄，引發委員不滿，質疑勞動部吃案，對此，勞動部長何佩珊說，王安邦2月是否約談謝宜容，即刻重啟調查。
2024-11-20 10:40
未妥善處理霸凌 雇主遭罰人數近年暴增
主管勞工事務的勞動部，近期其轄下機關勞動力發展署北分署爆發職場霸凌事件，甚至傳出2月時勞動部就曾收到陳情檢舉信，卻因故未處理。依《職業安全衛生法》規定，雇主接獲職場霸凌申訴時，應有處理規範及處理紀錄，其所在轄區的新北市勞工局證實，近期會前往北分署了解是否違法。
2024-11-20 10:37
勞動部涉霸凌分署長「目的良善」挨轟 何佩珊：僅專家用語
勞動部勞動力發展署北分署1名公務員輕生引發關注，北分署前分署長謝宜容遭到調離降職，並送考績會議處，但她至今仍神隱未出面道歉，且報告中一句「目的良善」引起眾怒，對此，勞動部長何佩珊今（20）日表示，關於「目的良善」一句，這是專家們的專業用語，不代表認同霸凌行為。
2024-11-20 09:22
勞動部員工輕生！涉霸凌分署長神隱 何佩珊：周五帶她出來道歉
勞動部勞動力發展署北分署1名公務員輕生引發關注，北分署前分署長謝宜容遭到調離降職，並送考績會議處，但她至今仍神隱未出面道歉，對此，勞動部長何佩珊今（20）日表示，謝宜容現在的身心狀況也不好，她當然必須出來道歉，但也要她自己願意出來跟大家說明；另關於「目的良善」，這是專家們的專業用語，不代表認同霸凌行為。
2024-11-20 09:17
勞動部職員因壓力輕生！ 調查證實：長期超時未報加班
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署11月初發生悲劇，39歲吳姓資訊分析師在辦公室內輕生，事後職員相繼爆料有職場霸凌情況，並將矛頭指向分署長謝宜容，8日勞動部指示政務次長許傳盛重啟調查，今日調查結果出爐，許傳盛也坦言死者超長工時及高壓環境，是壓跨祂走向悲劇的最後一根稻草。
2024-11-19 15:22
勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊：她不是背景硬
勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌，在辦公室輕生，消息震驚各界，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，將分署長謝宜容調離原職位、降調為非主管職，並且送考績委員會議處，何佩珊也強調，將她調職是因為勞動部沒有直接停職她的權利，必須要經過考績會，這不是她背景硬不硬的問題。
2024-11-19 11:08
勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署長3失序害同仁承壓
勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌，在辦公室輕生，消息震驚各界，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，根據訪談相關同仁的結果，無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但可以確定的是，謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆哮等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。
2024-11-19 10:57
勞動部公務員疑遭霸凌輕生 何佩珊明公布調查報告
勞動部勞動力發展署北分署本月初發生一起悲劇，1名39歲的吳姓同仁疑似受到職場霸凌，選擇在辦公室結束生命，消息震驚各界，勞動部組成調查小組展開調查，目前已告一段落，明（19）日上午勞動部長何佩珊將親自召開記者會，發布調查結果及懲處報告。
2024-11-18 18:43
勞動部霸凌案 何佩珊喊話「調查絕對不會徇私」
勞動部勞動力發展署北分署1名同仁疑似受到職場霸凌，選擇在辦公室結束生命，消息震驚各界，勞動部已啟動調查，並發出問卷，對此，勞動部長何佩珊今（14）日呼籲，各界給予足夠時間處理，強調事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷，且事件的調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置。
2024-11-14 15:01
獨／勞動部霸凌調查問卷曝光 指定時間地點投件「保密」堪慮
勞動部爆發北基宜花金馬分署一名公務員疑似不堪職場霸凌致輕生的憾事，為了平息眾怒，勞動部緊急就相關單位展開3場次約談調查，相關人員透露「這幾天還發出約百封問卷」，《ETtoday新聞雲》取得空白問卷後發現，設計問卷要目擊同仁全面用文字描述霸凌過程，雖然此問卷採匿名方式，但若事後核對字跡很容易曝露身份，且還要在指定時間、地點交出投件，保密程度堪慮。
2024-11-13 22:00
勞發署員工疑遭霸凌輕生 勞動部：本周完成3場次約談
勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭職場霸凌輕生，勞動部啟動調查。勞動力發展署副署長陳世昌今天受訪表示，這週會完成3場次約談，完成約談工作後會再視情況補充，目前預計7到10天調查結論出爐。
2024-11-13 12:01
勞發署員工疑遭霸凌輕生 勞動部：會釐清並處理
勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭職場霸凌輕生，勞動部啟動調查，次長陳明仁今天說，會去釐清、正面處理，有系統梳理事情來龍去脈，降低未來發生的風險。
2024-11-12 12:40
保發職場霸凌害丟官 簡仲明隔不到一個月獲中再保獨董提名
保險事業發展中心（簡稱保發中心）上個月遭控職場霸凌，董事長簡仲明辭職以示負責，不到一個月，簡仲明新落腳地曝光，中再保（2851）昨（25日）公告簡仲明為股東臨時會補選一席獨立董事被提名人。
2024-09-26 07:58
李玟遭職場霸凌！83％上班族遇過 平均隱忍近2年
華語天后李玟生前參與《中國好聲音》傳出霸凌疑雲，畫面上光鮮亮麗，鏡頭背後卻是受盡委屈，引發軒然大波；根據1111人力銀行調查，有83％上班族曾遭遇職場霸凌，大多上半族會選擇吞忍，平均會選擇忍耐將近2年，才會選擇離開。
2023-08-29 10:58
工作超閒「月領7萬」他1原因提離職：想去餐飲業！全場勸退會後悔
許多人都希望有一份，錢多、事少、離家近的工作，但對部分的人來說，會激發熱情的才是理想工作，一名男網指出，在親戚開的公司上班，每天的工作量只需要1小時就可以完成，剩下的7小時都在看電腦發呆，月薪還有7萬元，但同事卻以異樣眼光看他，因此受不了想離職，對此，網友直呼「尊嚴能吃嗎？」
2022-06-11 11:37
被「職場霸凌」逼離職 她：主管用同儕壓力對付我
「那時候比較久不見的朋友看到我，都會說我瘦得很噁心。」曾任職航空業的Amy回憶，自己入行前兩年每月有三分之一的工時會超過12小時，還被主管以同儕壓力逼退，導致一度否定自我，更因此暴瘦，某次，家人還以為她想不開而瘋狂敲門，「雖然表面上是跟別人說話，但我知道他（主管）就是在罵我。」
2017-05-01 08:30
正妹員工過勞自殺 電通擬刪除「做到死」教條
日本知名廣告公司電通，2015年底發生新進員工高橋茉莉因不堪工作壓力，走上自殺一途的悲劇；據彭博報導，電通正考慮刪除「在達成目標前，即使被殺也不罷休」的公司教條。
2016-11-19 10:38
