財經中心／台北報導
台北市勞工局表示，已有製造業及科技業等近50家提出申請，提報大量解僱計畫，達1498人，慘況直逼2008年、2009年金融海嘯時期。
▲台灣摩托羅拉緊縮，115人裁78人。(圖／東森新聞提供)
根據《大量解僱勞工保護法 》明文指出，「大量解僱勞工」是指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形之一、或因併購、改組而解僱勞工，且有下列情形之一：
一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者，於六十日內解僱勞工逾十人。
二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者， 於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。
三、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在二百人以上未滿五百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數四分之一或單日逾五十人。
四、同一事業單位僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數五分之一。前項各款僱用及解僱勞工人數之計算，不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。
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根據北市勞工局統計，摩托羅拉全球裁員，台灣分公司115人將裁員78人外，今年台北市已有50家公司提報大量解僱計畫，達1498人，與去年23件、448人相比，家數比去年增加1.2倍、人數增加了2.3倍，增加幅度相當驚人，其中以製造業及科技業較多，直逼2008年、2009年金融海嘯的狀況。
勞工局表示，但今年申請大量解僱的公司廣及電子業、服務業、百貨業等，並非集中在單一產業，加上景氣未見好轉跡象，令人對未來的經濟情勢無法樂觀。
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