▲台電員工示意圖。（圖／台電提供）
財經中心／綜合報導
連國營事業的員工互助基金也會面臨破產危機？根據《自由時報》報導指出，由台電人資處負責主管業務的「台電職工團體互助基金」成立49年來，總收入雖高達18億元，到今年四月底的基金淨值卻只剩下3.24億，潛藏負債逾10億元。管委會更明確的告知員工「未來可能無力理賠」，讓許多員工氣憤表示台電公司「像詐騙集團」，由員工組成的台電工會更是要求新會員，不要再參加互助基金。
「台電職工團體互助基金」成立於1968年，由台電自行訂定「職員團體互助辦法」，並強制規定所有員工參加，49年來向台電員工收取的互助金總收入有18億。成立初期，對於員工及眷屬死亡、傷殘等項目，該互助基金皆有理賠，因早年理賠條件寬鬆，使基金餘額逐年減少，到今年四月底止，基金只剩下3.24億元，對於會員的理賠也限縮到剩死亡喪葬給付。
台電職工共分五級，依級別設有不同金額的互助金， 由公司按月自薪水中直接扣除。到五月底為止，台電在職員工參加人數為11,624人，退休後繼續參加的人數則為12,191人，總會員數高達23,815人。
因65歲以上已退休的會員共有12,191名，若照推算，未來幾年內可能陸續提出每人平均8萬元的喪葬給付，互助基金將面臨的支付金額就接近10億元；若以中間等級，每月繳交135元計算，「台電工團體互助基金」每年收入僅3,858萬元，距離此基金破產迫在眉睫。
據報導，「台電職工團體互助基金」執行秘書蘇英賢強調，「不會坐視基金走上清算破產」，必要時會調高互助金，或從降低支付金額兩個策略中調整。過去此基金對員工喪葬給付，最多達到90個基數，換算起來約24.3萬元，而眷屬則為4個基數，約1.08萬元；若經過調整，則會改成員工死亡給付30個基數約8.1萬元，眷屬死亡則給付2個基數，約只有5,400元。
報導寫到，此筆互助金每月只從薪水中扣一百多元，正因數目並不大，許多台電員工面對財務艱困只好選擇隱忍；但也有員工無法接受，忍不住大罵台電是「詐騙集團」，只會強迫員工參加，出事了又裝沒事。
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