▲台電員工示意圖。(圖/台電提供)
財經中心/綜合報導
連國營事業的員工互助基金也會面臨破產危機?根據《自由時報》報導指出,由台電人資處負責主管業務的「台電職工團體互助基金」成立49年來,總收入雖高達18億元,到今年四月底的基金淨值卻只剩下3.24億,潛藏負債逾10億元。管委會更明確的告知員工「未來可能無力理賠」,讓許多員工氣憤表示台電公司「像詐騙集團」,由員工組成的台電工會更是要求新會員,不要再參加互助基金。
「台電職工團體互助基金」成立於1968年,由台電自行訂定「職員團體互助辦法」,並強制規定所有員工參加,49年來向台電員工收取的互助金總收入有18億。成立初期,對於員工及眷屬死亡、傷殘等項目,該互助基金皆有理賠,因早年理賠條件寬鬆,使基金餘額逐年減少,到今年四月底止,基金只剩下3.24億元,對於會員的理賠也限縮到剩死亡喪葬給付。
台電職工共分五級,依級別設有不同金額的互助金, 由公司按月自薪水中直接扣除。到五月底為止,台電在職員工參加人數為11,624人,退休後繼續參加的人數則為12,191人,總會員數高達23,815人。
因65歲以上已退休的會員共有12,191名,若照推算,未來幾年內可能陸續提出每人平均8萬元的喪葬給付,互助基金將面臨的支付金額就接近10億元;若以中間等級,每月繳交135元計算,「台電工團體互助基金」每年收入僅3,858萬元,距離此基金破產迫在眉睫。
據報導,「台電職工團體互助基金」執行秘書蘇英賢強調,「不會坐視基金走上清算破產」,必要時會調高互助金,或從降低支付金額兩個策略中調整。過去此基金對員工喪葬給付,最多達到90個基數,換算起來約24.3萬元,而眷屬則為4個基數,約1.08萬元;若經過調整,則會改成員工死亡給付30個基數約8.1萬元,眷屬死亡則給付2個基數,約只有5,400元。
報導寫到,此筆互助金每月只從薪水中扣一百多元,正因數目並不大,許多台電員工面對財務艱困只好選擇隱忍;但也有員工無法接受,忍不住大罵台電是「詐騙集團」,只會強迫員工參加,出事了又裝沒事。
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