改革

新光經營權變天!創辦人吳東進心聲曝 「遺憾但不意外」

新光經營權變天!創辦人吳東進心聲曝 「遺憾但不意外」

新光金股東會金改選,改革派洪士琪拿下三分之二董事席次,新光金創辦人吳東進痛失主導權後發表心聲,他坦言,選舉結果不意外,但還是很遺憾,「這是一場委託書強壓實際股權的大戰」。

新光金改選電子投票出爐! 公司派4人票數最高 

新光金改選電子投票出爐! 公司派4人票數最高 

新光金(2888)明(9)日召開股東會全面改選董事席次,電子投票結果今(8)日下午出爐,根據集保統計,元富證董事長陳俊宏獲內外資法人票數最高,一共拿下19億全數,其次是新光銀董事長李增昌、新光金總經理吳欣儒、新光人壽董事長潘柏錚,均拿下超過10億權數。

勞保去年虧274億 預計10年內破產!薛承泰:提升薪資是解藥

勞保去年虧274億 預計10年內破產!薛承泰:提升薪資是解藥

雖然今天(1日)是勞動節,不過台灣的勞保問題仍是未爆彈,根據統計,勞保基金去(2017)年單年就虧損274億元,行政院也預計勞保將在2027年破產。台灣大學社會學系教授薛承泰4月30日受本報電訪時指出,延緩勞保年金破產不外乎就是多繳保費、少領或晚領等,但這些對勞工是非常困難的,「你要勞工多繳,就要提高費率,但勞工沒錢。」他坦言,現在勞工薪資已經很低,政府必須要提升薪資,否則根本無法做到改革的前提。

法稅聯盟號召全台8縣市 舉辦稅改希望工程「我的未來不是夢」

法稅聯盟號召全台8縣市 舉辦稅改希望工程「我的未來不是夢」

法稅改革聯盟今天(1日)號召群眾全台大串聯,於台北市、新北市、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等8地同時稅改希望工程「我的未來不是夢」,發表自2017年10月起所推動的「稅改五大訴求、十大建言連署」成果。該聯盟表示,財政部長期透過違法稅單或非透明的查稅機制,4年來超徵新台幣5000億元以上,更用出各種方式讓稅款成為無法源的稅務獎金或納進財稅幫肥貓的口袋。法稅改革聯盟也期盼此活動讓民眾透過輕鬆方式認識「法稅大小識」,大聲跟財政部的違法稅單說「No」。

斗六雞排伯事件 只被輔導未逼稅?法稅聯盟:國稅局在說謊

斗六雞排伯事件 只被輔導未逼稅?法稅聯盟:國稅局在說謊

法稅改革聯盟青年陣線等300位民眾於今天(30日)上午包圍財政部,控訴財政部近4年來超徵稅款達5000億元,烏龍稅單問題一大堆。該聯盟表示,日前斗六雞排伯疑似被國稅局逼稅而輕生的事件,財政部說「只是輔導」,其中卻有諸多疑點,既知道雞排伯被核定的月營業額僅5萬元,不到稅金月銷售額8萬元的起徵點,就算沒辦理營業登記也不會被課稅,為何會了解後又「輔導」?前台大法學院教授陳志龍認為,國稅局是在說謊,「明明低於5萬就不用課稅,又口口聲聲有所得就要繳稅,一塊錢也要開發票。」

IFRS16新標準明年上路!營業租賃成本將增加 財報受影響

IFRS16新標準明年上路!營業租賃成本將增加 財報受影響

國際會計準則理事會(IASB)發布IFRS16「租賃」新標準將取代IAS17,明(2019)年1月1日起生效,未來要認列為使用權資產及租賃負債,換句話說,過去的IAS17是讓業者如航空、海運、電信、零售業可將營業成本中的船隻、飛機等「營業租賃」的物品或店面租金每年固定攤平;不過,未來新的租賃標準IFRS16將要求承租人將租賃資本化,預計將使得其負債增加,資產折舊也須列入,也將連帶影響需要大量租賃的產業流動比率、稅前息前折舊前獲利率等投資指標。

史上最大稅改、月薪3.1萬元以下免稅 會計師:春節大紅包

史上最大稅改、月薪3.1萬元以下免稅 會計師:春節大紅包

立法院臨時會院會18日三讀修正通過史上最大稅改,若年收入低於40.8萬元,也就是月薪3.1萬元以下者,即使算上12個月的月薪加1個月年終,都無須申報繳稅。對此安侯建業(KPMG)稅務部營運長張芷指出,此次稅改中全民皆減稅,展現政府拼經濟決心;資誠(PwC)會計師洪連盛則認為,稅改是春節前的全民大紅包;安永執業會計師楊建華表示,此次稅改幼兒扣除額一次拉高至12萬,表示政府重視少子化議題。

台灣勞動人口縮減速度 亞洲四小龍最快

台灣勞動人口縮減速度 亞洲四小龍最快

星展銀行近日發布「台灣邁向高齡化必知的五件事」報告中提到, 台灣人口正急速老化,勞動年齡人口將從今年開始縮減,且縮減速度將會是亞洲四小龍中最快的,以數據來看,低生育率與壽命延長的影響,近5年台灣勞動年齡人口成長率已降至0.4%,相較於2000年的0.9%,呈現明顯下滑。

郭董下令夏普重建加速 戴正吳公布戰略目標

郭董下令夏普重建加速 戴正吳公布戰略目標

夏普新任社長戴正吳於21、22日在大阪府堺市的夏普總公司召開戰略會議,並宣布已規劃經營夏普短期、中期和長期的目標,力求搶回失去的市場,擦亮夏普品牌。

勞保退休金大失血!原本能領回28倍保費 新制只剩11倍

勞保退休金大失血!原本能領回28倍保費 新制只剩11倍

勞保年金改革方案最新說帖出爐,改制後年輕勞工最吃虧不僅要付得保費要多,領得退休金更是變少,同樣繳1元保費,60歲勞工能換回28元勞保金,35歲勞工卻只能換回11元,讓年輕勞工大批不公平。

政府害企業不加薪? 商總:勞保改革資方成本增1245億

政府害企業不加薪? 商總:勞保改革資方成本增1245億

勞保費連漲23年,預計125年會達到費率上限19.5%,不僅勞工自己負擔的保費要越繳越多,企業總體負擔每年多增加支出新台幣1245億元。對於年金改革已有雛形,全國商業總會理事長張平沼表示,外界總批評企業不為員工加薪,其實企業已多負擔勞健保費用比率。

張盛和:改革大不易 制度上路再修正

張盛和:改革大不易 制度上路再修正

財政部長劉憶如請辭核准後,行政院宣布由前財政部政務次長張盛和接任,立刻要面對證所稅的燙手山芋,直說改革不容易,只要多數同意即為好方案,能夠循序漸進最重要,畢竟需不斷改進,才能使制度漸趨完善。

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