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找工作常常被「不讀不回」該怎麼辦? 專家3招教你解套

找工作常常被「不讀不回」該怎麼辦? 專家3招教你解套

每年到了畢業季過後就是一段求職旺季,不少社會新鮮人都會在這時間點尋職,不過找工作受挫容易讓人越來越悲觀,再加上今年的疫情關係,讓不少人求職卡關,根據調查顯示,有有 31 %的求職者近期找工作時間已超過 6 週以上,甚至有47.4 %的人遇到「投履歷被不讀不回」的狀況。

求職旺季、畢業季近尾聲 卻僅有一成的人找到工作

求職旺季、畢業季近尾聲 卻僅有一成的人找到工作

求職旺季已到尾聲,但根據調查顯示僅有 10 %的人「已順利找到工作」,71 %的人處於「持續投遞履歷,關注徵才消息」的狀態,13 %的人先以「兼職、接案」為選擇,而有 6 %的人選擇「透過進修、考證照,提升自身專業能力」。

6成8新鮮人找不到工作 平均要投120封履歷

6成8新鮮人找不到工作 平均要投120封履歷

畢業離開校園,進入社會將近三個月,對於八年級的職場新鮮人來說,無奈連兩年碰上「疫情年」,青年失業率更高達13.87%,根據調查顯示,今年應屆畢業或退伍,而且「曾經求職過」的新鮮人,現階段已有32.2%透露,「已經找到或正在從事正職工作」,但比例遠低於去年同期的40.9%,更創下八年來新低水準。

面試被總經理加LINE!求職妹驚喜:有機會上了? 人資揭開真相

面試被總經理加LINE!求職妹驚喜:有機會上了? 人資揭開真相

不少新鮮人找工作,因沒有經驗有時會四處碰壁,不過如果被面試公司要求加聯繫方式,是不是就是錄取了呢?一名女網友就表示,她從畢業前就積極找工作,但都沒有結果,最近好不容易面試了一間大公司,過程中和面試的總經理相談甚歡,對方也在結束後加了她的Line,說會安排適合的職缺給她,讓她十分期待問「這樣筫是有機會嗎?」

新鮮人遇上疫情求職路困難 6成7改變生涯規劃、14.8%改找打工

新鮮人遇上疫情求職路困難 6成7改變生涯規劃、14.8%改找打工

5月中新冠肺炎爆發本土疫情,衝擊勞工就業6月份失業人數來到57萬人,較5月增加8.1萬人,不但創下歷年同期最大增幅,失業率更飆破10年半以來的新高,這波衝擊也讓今年應屆畢業生受到不小的影響,根據人力銀行調查顯示,6成7的新鮮人選擇改變生涯規劃,其中等疫情過後再找工作19.5%佔比最高。

超雷10大履歷經驗大公開 「快閃族」是最大禁忌

超雷10大履歷經驗大公開 「快閃族」是最大禁忌

百思不得其解,為什麼一直找不到工作?其實問題可能出在你的履歷,根據人力銀行調查上班族求職經驗後發現,如果你是「快閃族」也就是每份工作都不到3個月、有違法紀錄等都會成為你求職路上的絆腳石。

被邀面試驚覺做錯1步!她急問「有救嗎」 過來人曝禁忌:不太好

被邀面試驚覺做錯1步!她急問「有救嗎」 過來人曝禁忌:不太好

正值畢業季,不少社會新鮮人開始找工作,不過應徵時有些細節可要注意。就有一名女網友表示,她在網路上看見一間公司開出A和B兩個職缺,她個人偏向A職位,但在面試後感覺應徵錯職位,讓她焦慮詢問「還有救嗎?」

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

6月本應該是畢業季加上求職旺季,然而今年碰上疫情爆發,不僅畢業生沒有畢業典禮外,求職之路更受到重重考驗,根據人力銀行調查顯示,企業徵求新鮮人的職缺硬生生比4月份疫情升級前減少14%,推估約有6萬個新鮮人工作機會隱形蒸發。

新鮮人預估求職期約96天 九成四患求職恐慌症

新鮮人預估求職期約96天 九成四患求職恐慌症

時序進入炎熱的六月,在競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,除了中文制式履歷外,人力銀行指出,今年有43%的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷以增加自己的競爭力,另外有30.5的人認為,要花「2個月以上~3個月不到」的時間找工作。

8成企業表示有試用期 平均約給69天適應職場

8成企業表示有試用期 平均約給69天適應職場

時序進入炎熱的六月,除了迎接畢業季外,也是新鮮人求職季的到來,人力銀行也針對新鮮人求職進行調查,結果顯示今年有94.8%的企業表示,有聘僱應屆畢業或剛退伍新鮮人的計畫;不過也有82.2%的公司透露,仍有「試用期」規定。

新鮮人求職最嚮往職業出爐 醫生竟排名第9名

新鮮人求職最嚮往職業出爐 醫生竟排名第9名

時序進入炎熱的六月,除了迎接畢業季外,也是新鮮人求職季的到來,人力銀行也針對社會新鮮人最嚮往職業進行調查,沒想到高收入的「醫生」竟然僅排名第九。

畢業生求職難! 因受到疫情衝擊、錄取率僅2成

畢業生求職難! 因受到疫情衝擊、錄取率僅2成

6月就是畢業季,不少畢業生即將進入職場工作,但又碰上疫情嚴峻之際,不少人也開始擔心工作難找,根據人力銀行調查,今年甫剛畢業的新鮮人中有8成7準備找工作,但卻只有2成錄取率。

畢業生求職難度增 服務業業績掉4成、僅2成企業開缺

畢業生求職難度增 服務業業績掉4成、僅2成企業開缺

台灣自三級警戒發布以來,與人群接觸最密集的服務業首當其衝,成了疫情下的最大重災戶。518熊班(原518人力銀行)近日針對包含餐飲、零售、觀光、美容美髮等服務企業店家進行調查,發現9成店家業績直直落,更有半數店家業績減少幅度高達40%以上。進一步更發現約有28%的店家目前已暫時停業,另有1.5%的店家因為此波疫情已決定永久停業。

找工作的快看過來 十大面試必考題出爐!

找工作的快看過來 十大面試必考題出爐!

接下來6月份就是畢業季,不少社會新鮮人開始面臨求職問題,根據人力銀行調查顯示,今年有94.8%的企業表示,有聘僱應屆畢業或剛退伍新鮮人的計畫,而求職最大的難題就是面試,回答不好恐怕就失去機會,以下就整理出十大面試必考題,讓求職者提前做好準備。

畢業季即將到來 新鮮人求職煩惱統計出爐

畢業季即將到來 新鮮人求職煩惱統計出爐

六月份畢業季即將到來,針對今年即將畢業的新鮮人,到五月份為止的求職進度又是如何?人力銀行也做了調查,有51.8%的人透露,在正式畢業前,已經開始找工作,而面對人生首次求職的新鮮人也特別做了調查「新鮮人求職煩惱調查」。

創8年新高! 大學畢業新鮮人平均起薪逼近30K

創8年新高! 大學畢業新鮮人平均起薪逼近30K

畢業季即將到來,但不幸碰上「疫情黑天鵝」攪局,今年提供的起薪水準到底落在哪呢?根據人力銀行調查顯示,企業對於大學新鮮人的起薪創調查以來新高,平均起薪來到2萬9784元,相較於去年的2萬9159元,多了625元,增幅有2.1%。

大學畢業生起薪目標33K 調查:頂大光環多7%至10%

大學畢業生起薪目標33K 調查:頂大光環多7%至10%

六月份畢業季進入倒數階段,代表將有一群社會新鮮人,準備邁向職場人生,根據人力銀行調查結果發現,大學生期盼的起薪平均值落在3萬3804元。

近8成企業招手新鮮人 企業平均給薪28K、起薪年漲3.53%

近8成企業招手新鮮人 企業平均給薪28K、起薪年漲3.53%

畢業季將至,今年有近28萬大專校院畢業生準備投入就業市場,但國內疫情又起,重挫台股跌破1萬7千點,是否影響企業徵才腳步?人力銀行就針對企業徵才進行調查,結果顯示,仍有近8成企業積極招手新鮮人,相較於去年6 成,明顯高出20%。

畢業生首份薪資期望有33K 薪資、興趣、福利都納入考量

畢業生首份薪資期望有33K 薪資、興趣、福利都納入考量

畢業季再過2個月就到來,而不少應屆畢業生也開始超前部署,為自己的職場生涯做打算,根據人力銀行調查,新鮮人對於人生首份薪資的期望平均落在3萬3193元,比起去年的3萬2009元,增加1184元,換算下來,增幅有3.7%。

8成3新鮮人想到海外求職 偏愛日本、美國、東協

8成3新鮮人想到海外求職 偏愛日本、美國、東協

時序已來到4月份,再過兩個月就是畢業季,接下來將會有大批社會新鮮人準備求職,面對接下來的求職旺季,人力銀行也針對新鮮人求職做了相關調查,結果發現有8成3的新鮮人想到國外工作,而優先考量的地點日本、美國、東協。

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