「錢」進新南向!台商求才若渴紛紛祭高薪 一口氣釋逾1300職缺

▲外貿協會今天辦理台北場新南向攬才媒合會,協助廠商拓銷新南向國家。(圖/記者紀佳妘攝)

▲外貿協會今天辦理台北場新南向攬才媒合會,協助廠商拓銷新南向國家。(圖/記者紀佳妘攝)

記者紀佳妘/台北報導

不只媒合商機,也媒合人才!外貿協會為協助廠商加強拓銷新南向市場,從今年5月起在高雄、台北、台中辦理3場新南向攬才媒合會,目前已有105家廠商參與、釋出1300個職缺,吸引許多社會新鮮人、華僑、新住民二代參與,進行一對一面談,爭取外派工作機會。

經濟部國際貿易局委託外貿協會辦理「台灣企業新南向市場攬才媒合會」,台北場媒合會今天在台北國際會議中心舉行,共有48家廠商參加,包括中石化、光寶、華南商銀、第一商銀、聚陽實業、凱撒衛浴等知名企業,釋出職缺種類多元,從主管、儲備幹部到行銷人員通通都有,因此吸引約400位人才投遞履歷。

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貿協副秘書長林芳苗表示,新南向國家擁有人口紅利和內需市場的優勢,貿協過去辦理海外拓銷活動時,常收到廠商反映拓展新南向市場卻找不到人才的窘境,而這次釋出1300個職缺,投遞履歷約400多封,顯示廠商求才若渴,未來貿協將繼續培訓人才,以及學習新南向市場的經貿知識,因為「人才」是企業競爭力核心。

▲外貿協會今天辦理台北場新南向攬才媒合會,協助廠商拓銷新南向國家。(圖/記者紀佳妘攝)

▲新南向攬才媒合會這次吸引中石化、第一商銀、聚陽實業等知名企業參與,期盼從中挑選出合適的人才。(圖/記者紀佳妘攝)

在越南深耕20多年的大發食品總經理許玉林指出,中美貿易戰僵持不下,對越南的投資預期會越來越多,業務量也跟著快速成長,公司除了外銷之外,內銷也占了逾70%,因此這次回來希望尋找具有經驗的中高階台幹,同時也釋出行銷、業務、物流等職缺。

川富電機總經理翁志偉表示,川富有5成產品供外銷,主要市場在中東及東南亞,公司評估前往泰國、印尼及越南拓點,在這次媒合會上將會尋找語言能力好、願意投入新南向市場的人才,其中語言能力以英文為優先,若會當地語言則是大大加分,同時也提醒,躍躍欲試的年輕人對於挫折忍耐度要能承擔,再者是對公司忠誠度,否則難以在職場上發揮。

關鍵字: 貿協新南向人才廠商徵才職缺履歷海外工作外派

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