勞保局近年都會採用前一年報稅資料進行查核,揪出勞、就保投保薪資及勞退提繳高薪低報,其中勞、就保3萬餘家事業單位,影響勞工人數12萬餘人,勞退新制則有4萬多家事業單位、17萬多人,勞保局近期將發函通知事業單位,並於7、8月逕行調高。
2019-06-25 16:01
不少老闆為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題,約有29萬名勞工受影響,對勞工來說,退休金、補助卻會少很多,搞懂勞保不可不知的權益和給付問題,以免繳了錢卻得不到應有的保障,被慣老闆坑了還霧傻傻。
2019-02-03 06:06
許多雇主為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,甚至還出現「高薪低報」的問題,歷經查證屬實,勞保局可依法開罰,若投保單位限期未繳納罰款,依法將移送強制執行。勞動部今(18)日公告修正勞保條例與就保罰鍰應行注意事項規定,若出現4種情形,可免強制執行。
2018-10-18 18:39
隨著報稅季落幕,勞動部勞工保險局對比2017年度的財稅薪資資料發現,勞保投保薪資及勞退提撥合計有7萬家企業出現高薪低報的問題,目前約有29萬名勞工受影響,預計在7月1日、8月1日起逕行調高,按調高後的金額計收勞、就保保險費及勞工退休金。
2018-06-29 18:15
5月報稅季後,勞保局以薪資證明比對勞保、勞退投保級距,發現有10萬多人「高薪低報」。不少雇主為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,往往等到發生職災後才被揭穿,為避免遇到高薪低報,這些勞工權益不可不知!
2017-07-22 08:06
健保署18日指出,二代健保上路後可調閱個人財稅資料檢核是否如實申報,今年粗估有9400人高薪低報,預計可追回2.5億健保金,對財務赤字的狀況不無小補。
2014-08-18 23:09
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