▲瑞士洛桑管理學院（IMD）公布「2017年IMD世界人才報告」，台灣排名第23、亞洲第3。（示意圖／記者黃克翔攝）
財經中心／綜合報導
瑞士洛桑管理學院（IMD）公布「2017年IMD世界人才報告」，在63個受評比國家與地區中，瑞士與丹麥佔據第1、2名，台灣則排名全球第23、亞太地區為第3，僅次於香港、及新加坡，但仍遠遠超越日本及南韓。
根據「2017年世界人才報告」（IMD World Talent Report 2017）顯示，瑞士以滿分100奪下冠軍寶座，丹麥則以89.36分緊追在後，比利時以83.8分，名列第3，一手包辦今年前3名，而奧地利（83.63分）及芬蘭（83.18分）皆比去年成長一名，奪下第4、5名。
其餘6至10名依序為紐西蘭（83.63分）、挪威（82.41分）、德國（79.87分）、瑞典（79.04分）及盧森堡（78.46分）。此外，台灣與去年持平，奪下第23名，名列全球中段班，另從亞太地區來看，台灣僅次於排名第12的香港、第13名的新加坡，位居亞州地區第3，領先全球排名第31的日本及第39的韓國。
▲觀察台灣3大指標表現，發現台灣留不住人才，同時也缺少吸引人才移入的優勢，對企業來說是一大警訊。（示意圖／記者黃克翔攝）
這份世界人才報告是以3大指標進行全球63個國家或地區的人才表現評比，台灣在「投資與發展人才」中排名全球第25，其中又以企業重視員工訓練及健康環境上表現不錯；而在「吸引與留住人才」指標中奪得第26，個人有效的所得稅取得優勢，不過卻在生活成本及人才外流、商業環境吸引外籍人才及企業將攬才列為優先事項排名不佳。
最後名列全球第22「人才準備度」指標中，較為優勢項目為包括學校重視科學教育等，不過表現較差的是語言人才及勞動成長力項目上則為中後段班。該報告同時也點出，台灣人才長期外流，吸引外籍人才優勢不足等發出警訊，恐怕對未來台灣企業有明顯的影響。
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