▲商總建議政府，未來颱風假過後勞工應補班，引發網友熱烈討論。（示意圖／記者林敬旻攝）
記者紀佳妘／台北報導
全國商業總會向政府提案「未來颱風假勞工應補班」，引發許多上班族民怨，勞團也跳出來說話，私人企業的勞工是次等公民，颱風假標準應「一體適用」，而非一國兩制。
商總以不傷害產業競爭力、降低政府決策壓力為由，提出颱風假後勞工應要補班，引發大批勞工朋友不滿，就有人直言「資方在颱風假是可不用給薪水，勞方憑什麼要上班」，也有網友說「腦子進水了嗎，沒錢的颱風還要補班」，甚至還有許多網友哭喊「很多人都是用自己的假去扣」，痛批是幹話王，阻撓台灣進步的最大兇手。
全國產業總工會秘書長戴國榮表示，工會長期主張各縣市政府宣布放颱風假時，公家機關或是民營公司應「一體適用」，不該「一國兩制」，因為私人企業對於停班標準並無強制規範，在私人企業工作的勞工彷彿是次等公民，生命財產安全並未受到保障。
▲勞團表示，放颱風假企業不給薪，補班問題完全不成立。（示意圖／ETtoday資料照）
戴國榮也說，颱風假一年平均放不到3天，企業應負起社會責任，若勞工選擇在放颱風假時出勤，應加倍給薪，反之勞工部出勤時，應照常給薪。在勞工不出勤、企業不給薪的前提性，何來颱風假補班的說法，一點也不合理。
勞動部表示，行政院人事總處訂定「天然災害停止上班及上課作業辦法」，授權各縣市政府依法決定是否停班停課，適用於政府各級機關、公私立學校以及公營事業機構，而私人企業則不在此範圍中。至於未來是否要補班，還得視人事總處規範再行調整。
勞動部進一步指出，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付」要點，政府若宣布停班，勞工基於安全考量可不出勤，雇主可不給薪，但也不得額外扣薪或全勤；若勞工願意配合出勤，雇主本來就要給薪，並無強制規定，如有違法相關規定者，可處以2萬元至100萬元罰鍰。
讀者迴響