▲根據最新勞保精算報告顯示,勞保基金提早至2026年破產。(示意圖/記者季相儒攝)
記者紀佳妘/台北報導
勞保年金改革迫在眉睫,按照目前人口老化的速度,破產時間提早可能性不小。根據勞保最新精算結果顯示,基金用罄年限從2027年提早1年,也就是2026年將會破產,勞動部對此祭出2大招因應,政府會負起最終給付責任,以及最晚明年撥補200億元的預算,呼籲所有投保勞工不用擔心。
根據《勞保條例》第二十六條之一規定,保險人應至少每3年精算一次本條例第十三條所定之普通事故保險費率,每次精算50年。根據上次2015年公布的精算報告,當時預估勞保基金出現收支逆差、2027年基金用罄,不過3年後也就是今年的精算報告發現,將會提早至2026年基金破產。
統計顯示,截至2018年11月,勞保基金保費收入雖有新台幣3335億元,但給付支出卻高達3573億元,收支短絀237億元。勞動部次長施克和表示,勞保年改方案先前已送立法院,目前勞保基金規模約有7000億元,呼籲民眾不用過度關心;面對這次精算報告,勞動部長許銘春也在1個月前與相關單位討論,並提出2大保證。
施克和說,許部長所提出的2大保證,首先是政府會負起最終給付責任,所有投保勞工不用過於擔心,此舉是經過年金改革國是會議的共識,同時先前送勞保年改方案中重要的精神,可說是已經被決定的政策。
再者是,針對這次精算報告,即便尚未完成年金改革,施克和指出,2018年勞保基金出現支出大於收入,已向行政院爭取預算撥補,目前取得政院的支持,撥補約200億元的資金挹注,將進行預算程序,最晚明年到位。
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