▲台灣少子化情況嚴重，信義房屋首創鼓勵員工生育措施，獎金達12萬。
記者林信男／台北報導
面對少子化現象對社會帶來的衝擊，信義房屋率先提出獎勵員工生育措施，員工若生育第2名(含)以上子女，便可獲得12萬獎勵金，信義房屋預估，每年至少須發放500萬以上的獎勵金。
信義房屋首創「第二胎生育獎勵措施」，希望刺激台灣的生育率。信義房屋表示，自2013年1月起，服務滿1年的同仁若生育第2名(含)以上子女，每名子女便可獲得12萬生育獎勵金，生得愈多補助愈多。
信義房屋人資部執行協理黃郁仁說，這項業界首見的獎勵措施，將鼓勵更多的生育，預估公司每年至少要發出500萬元以上的生育獎勵金。
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