1700人休無薪假！ 國巨：人力調整

財經中心／台北報導

無薪假持續延燒，勞委會2日公布最新的統計數字，新增加了一家電子大廠，人數超過1700人，是無薪假通報以來，人數最多的廠商，據了解，這家公司是被動元件大廠國巨。國巨公司表示，從12月22日到1月31日，確實有部分廠區實施一個月2天的無薪假，但強調是依據產能所做的人力調整。

國巨表示，休無薪假的人數已經向主管機關通報，不方便透露，由於未來景氣的不確定因素還是很多，所以採取保守的因應措施。

▲勞委會最新統計，到100底為止，通報無薪假企業，再攀升到109家，突破1萬3千人，增加的還是以電子業為主！(圖／東森新聞台提供)

勞委會2日公布事業單位實施「勞雇雙方協商減少工時(俗稱「無薪假」)累計資料，截至民國100年12月31日止，共有109家企業、通報人數1萬3034人，實際實施人數1萬2487人；較上期(100年12月16日公布)增加了9家，通報人數多2904人，實際實施人數多2916人。

勞委會表示，上期公布通報的100家企業中，有8家停止實施無薪假，勞委會將持續注意各地方勞工行政主管機關通報資料的後續發展，以適時回應處理。

勞委會也強調，「無薪休假」(無薪假)不是法律名詞，也不是雇主的權利，如果雇主因景氣因素，需與勞工協商減少工時，應遵循《勞動基準法》及勞委會的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，且參考「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」，與員工簽訂書面協議。

勞委會提醒，企業如果有違法情事，勞工可向當地勞工行政主管機關或勞委會專線申訴(電話：[phone])。