面試被讚表現好！他「乾等一個月」沒下文 老鳥揭真相：2週是極限

▲面試完一個月後，原PO都還沒收到錄取通知。示意圖，與本文無關。（圖／記者李佳蓉攝）

記者曾筠淇／綜合報導

近期受到新冠肺炎疫情影響，讓許多人更難求得理想的工作。一名網友發文表示，他參加完面試後，人資告訴他「面談表現優秀」，加上他也真的很喜歡該份工作，因此打算錄取後就拒絕其他家公司的面試，怎料等了超過一個月後，仍遲遲沒下文，讓他相當心急。貼文一出，立刻引發網友熱議，還有過來人道破背後真相。

這名網友在PTT的Salary板上，以「面試後漫長等待」為題丟出心中疑問，他12月18日面談時，因為還有其他人還沒面試，所以人資表明最快必須等到同月25日才會公布結果，不過，面試官目前是將原PO列在保留名單上。

原PO眼見時間快到了，於是同月23日便寄了封感謝函給人資；對方回應他「面試表現優秀」，25日就會知道結果了。不過，原PO同月25日並沒有收到任何通知，於是等到同月31日便決定打電話詢問，因為他真的很喜歡這份工作，打算錄取後就拒絕其他公司的面試。

▲原PO的面試表現很不錯。（示意圖／取自Pakutaso）

電話中，人資表明因面試管太忙，所以有些面試時間還在喬，必須再等一週，不過保留名單上有2人，原PO就是其中之一。

原PO等到1月初仍不死心，再次致電詢問，怎料主管的面試時間竟延到1月中，所以仍無法給答案。原PO前後一共等了1個月，好不容易找到自己喜歡、覺得合適的公司，但卻遲遲得不到答案，讓他真的很擔心，「面試後等待超過一個月是正常的嗎？」

貼文曝光後，不少網友紛紛留言回應，「好好面試其他間，顯然這間沒很想要你」、「保留名單的意思不就是不錄取嗎」、「只是人資客套話而已，沒錄取都是假的」、「12月25日至31日這樣回你就是備胎，可能順位1已經上班」、「除非那間公司有面試後一個月才通知的慣例，否則我是兩個禮拜沒收到通知就當落榜了」、「就一直投和面試，不用等，人資講的很多都表面話」、「用人主管沒很滿意你，又沒面試到喜歡的就暫且擱置」。