▲雇主願意「防疫照顧假」支薪,財政部表示,可適用紓困特別條例,達到加倍減稅的效果。(圖/資料照)
記者陳依旻/台北報導
疫情延燒,確診遍布雙北,台北市長柯文哲、新北市長侯友宜同步於今(17)日宣布,所有公私立高中職、國中、國小、幼稚園、補習班及安親班自18日至28日全部停課,家長可請防疫照顧假。為了鼓勵企業支薪,財政部賦稅署表示,企業若在員工請「防疫照顧假」時,還持續支付薪水,可適用紓困條例,達到「加倍減稅」的效果。
據勞動部官網,「防疫照顧假」是為防疫應變的特別措施,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資。
「鼓勵企業支薪,不要因為員工請假而不支薪水。」賦稅署副署長李怡慧表示,中央流行疫情指揮中心公布可申請防疫照顧假,即可適用紓困特別條例,在這期間,雇主支薪在申報當年度所得稅時,可就給付薪資金額200%,自所得額中減除,有加倍減稅的效果。
據了解,申請適用紓困特別條例給付薪資加倍扣除的雇主,應在辦理該年度所得稅結算、決算或清算申報時,依規定格式填報並檢附請假紀錄、薪資金額證明、計算明細表及相關證明文件。
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