▲因為疫情爆發關係,導致不少上班族需要在家居家辦公。(圖/取自免費圖庫negativespace)
記者余弦妙/台北報導
由於五月份開始,突然爆發本土肺炎疫情,不少企業為了防疫也開啟了居家辦公的模式,根據調查顯示,去年疫情爆發後,有59.4%的上班族曾經有過「在家上班」(居家辦公)的經驗。
根據yes123求職網調查顯示勞方自評「在家上班」的工作效率,依序是:40.7%覺得「與在公司上班差不多」;38.6%覺得「比在公司上班低」;20.7%覺得「比在公司上班高」。
至於自認居家工作的「優點」,在可複選狀況下,前五名依序為:「省下通勤成本與時間」(48.9%)、「睡眠、休息時間增加」(32.8%)、「工作時間(流程)的安排有彈性」(31.6%),以及「少掉與同事、上司應對(交際)的壓力」(29.9%)、「省下妝髮、置裝費與打理外表時間」(27%)。
不過居家工作的「缺點」,在可複選狀況下,前五名依序是:「因為家人或寵物,造成上班時受干擾、分神」(38.4%)、「上下班時間、工作與生活界線模糊化」(35.8%)、「伙食費、水電費增加」(34.1%),以及「軟硬體設備不足或自費添購」(31.9%)、「少動導致體重增加、體力變差」(27.2%)。
yes123求職網發言人楊宗斌建議,防疫期間採取「居家辦公」,勞工們請遵守「三不三要」的六大原則,所謂的「三不」是指:「不」使用有資安疑慮的網路連線;「不」隨意離開家的範圍;「不」過度簡化工作或服務流程。所謂的「三要」是指:「要」保持與同事、客戶、顧客溝通管道的順暢;「要」建立每日工作進度表;「要」注意身體狀況,每日量體溫至少兩次並回報。
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