▲聯發科啟動大規模徵才，預計招募2000人，其中碩士生年薪就上看200萬元。（圖／資料照）
記者高兆麟／綜合報導
IC設計大廠聯發科(2454)看好未來營運前景及因應業務需求，啟動大規模徵才，年底前預計招募逾兩千名好手加入團隊，人數可望創新高，並提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的優渥待遇，展現公司網羅人才的旺盛企圖心。
聯發科技今年營運表現衝出亮眼好成績，明年營收持續看增，超越產業水準，因此擴大下半年的徵才規模，校園招募名額較以往大幅成長三倍，象徵看好未來業務的展望與信心。
聯發科技向來是理工相關科系學生嚮往的求職首選，今年更以「快、狠、準」三箭齊發的策略，強力招募準社會新鮮人及轉職人才。不等畢業時節，九月開學就提前發出召集令，延攬明年應屆畢業生，透過預聘制度，實現畢業即就業「快」速媒合流程，鎖定準新鮮人。
聯發科技也領先業界「狠」下重金，祭出碩士畢年薪上看200萬元、博士畢上看250萬的優渥薪酬爭取人才。同時，為精「準」求才，聯發科技內部鼓勵員工舉薦優秀人才，推出價值超過五萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵，不但讓專業人士安心求職，還有助於新人融入公司文化，形成公司、員工、求職者三贏的局面。
聯發科技副董事長暨執行長蔡力行表示：「聯發科技是台灣最大的IC設計公司，今年第二季更成為全球前十大半導體供應商第九名。一直以來我們秉持全球布局、持續創新的理念，大量投入研發以領先創新技術並維持全系列產品的強勁成長動能，目標就是將聯發科技打造成為具全球最具競爭力的IC設計公司。」
蔡力行也表示：「台灣是聯發科技的總部所在，我們的核心研發及營銷團隊以此為中心向全球幅射布建共超過50個重要海內外據點，因此我們的團隊不僅優秀且具世界級的視野。只要同仁願意接受挑戰，均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫，對廣大消費者的每日生活產生相當的影響力，這是在聯發科技工作能充分發揮個人專長以外，尚能同時獲得的獨特價值與非凡的成就感。」
今年聯發科技招募重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別；涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。工作地點包含新竹、竹北及台北辦公室，歡迎所有具備相關工作經驗之人才及電資學院、理學院及工學院的碩、博士應屆畢業生加入。
聯發科技校園徵才預聘系列活動自九月份開跑，因應疫情採線上進行，將於十所大學舉辦徵才說明會，包括成大、清大、陽明交大、台大、中央、中山、中正、中興、台科大、北科大等，也同時舉辦各校專場線上面談會，預估將有近四千名學生參與。
同時，聯發科也以全新的招募主題爭取年輕人共鳴，搭配KUSO 的三大亮點影片及員工快問快答特輯，點出聯發工作優勢與實境，吸引年輕人提早投遞履歷。同時，只要參加聯發科技校園徵才活動，成功投遞履歷，還配送超人氣異國零食箱，貼心創意深受年輕族群喜愛。
聯發科除了致力提供優於產業的薪資報酬、國際級挑戰、跨國合作環境外，公司還提供專屬幼兒園、健康生活館、健全職場環境，也積極經營多元與友善職場，女性研發人員比例高於台灣相關科系畢業生女性比例。
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