「年終獎金」不輸公股！ 台新金最高上看12個月

▲台新金年終獎金最高上看12個月。（資料照／台新金控提供）

記者陳依旻／台北報導

市場預期台灣明年升息，不僅挹注銀行獲利動能，員工也將因此受惠，展望明年，不僅第一金、華南金、合庫金年終有望上看7個月甚至超過，民營銀行台新金今（23）日受訪時表示，表現優異的員工最高可超過12個月以上。

台新金表示，每年依獲利水準提撥年終獎金，依各子公司及事業單位績效表現，並依員工績效差異化核給，今年預估獎金平均約6到7個月，「表現優異的員工最多可超過12個月以上」，以激勵表現優秀同仁。

至於員工2022年是否會調薪，以及調薪幅度多少？台新金控回應，會參考市場調薪率及公司整體薪資競爭力每年辦理調薪，近年每年都有3到5%調薪率，個人調幅則依市場薪資給付水準及員工績效等因素決定，其中，表現優異的同仁可高達15%，2022年預計維持原運作精神進行年度調薪。

公股銀第一金、華南金、合庫金祭出最高7個月的年終，合庫金甚至透露，有機會超過。

合庫金今日表示，108及109年度年終獎金（含員工酬勞）分別為6.922及6.541個月，今年度截至目前獲利狀況良好，若持續至年底，將依獲利及稅前盈餘達成預算目標之情形，核發考核獎金、績效獎金、員工酬勞及超盈餘獎金，「預計將可超逾近年水準」；另外，這2年合庫獲利很不錯，員工也很努力，有關調薪事宜需經董事會通過，本行將盡量幫員工爭取福利。