科技業不只有年終獎金 台積電14個月保底薪資再加每季分紅

▲科技業年終多為14個月薪資加上2到3個月年終。（圖／達志影像／美聯社）

財經中心／綜合報導

歲末年終，許多人關心年終獎金發放，而科技業龍頭台積電歷年的年終都受到許多關注，也有工程師透露，除了原先保底的14個月薪水之外，根據部門績效還可以再領季獎金，也就是等於有2個月年終再加上分紅。而台積電去年的分紅也十分可觀，平均達到139萬元。

而去年台積電的分紅也羨煞許多人，員工業績奬金與酬勞總金額約695億637萬元，以5萬名員工估算，平均每人可領139萬元，但此金額為平均數字，並不是所有員工都能領到這個金額，而今年台積電分紅尚未確認。

科技大廠的年終獎金多半是保底14個月再加上2～3個月的年終獎金，相較於其他工作，硬是多出了4到5個月的年終獎金。而台積電又受惠於5奈米製程產能加大，加上3奈米製程及將試運轉，也出現許多就業機會。

對於年終獎金，台積電則回應，年終都是固定2個月，不管公司的營運狀況為何，外界多半比較關注分紅部分，而分紅是每季都會有，但依照每個部門狀況與個人考績而定，分紅的多少也考量公司每季營運的狀況而有所不同。