▲台積電2月分紅開獎。（圖／記者施怡妏攝）
記者施怡妏／綜合報導
科技企業多以年度分紅、績效獎金等方式，回饋員工整年的辛勞，近日有工程師分享台積電（2330）分紅開獎「32 5.5y 3m」，職等為32，年資5.5年，分紅領到3個月，底下就有神人計算，原PO整年可領到304萬元，不少網友羨煞喊「跪求內推」。另外一名主任工程師，分紅也是3個月，底薪85K，粗估年領323萬元。
原PO在PTT以「GG開獎」發文，並寫下短短一行數字加英文「32 5.5y 3m」，意即職等32（資深工程師），年資5.5年，可領到3個月，由於這只是一季度的分紅獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32 5.5y 3m」等於是可領超過38個月（3個月x8次+14個月固定年薪）。
貼文一出，有神人在留言區計算，台積電職等32的工程師，月薪絕對超過8萬元，「台積電新人碩士56K，新人博士74K，原PO底薪8萬元，一年領38個月，304萬元」、「這包是領去年第四季，也就是10-12月，台積電試用期前三個月沒分紅，所以你這包要領完整，要七月初就來」。
▲▼台積電工程師公開分紅獎金。（圖／翻攝自PTT、Dcrad）
金額曝光後，羨煞許多網友，「新竹房價可以再漲30%」、「新竹房價還是太便宜」、「3個月稅前隨便也有快20萬元」、「人生只有一次，加入台積電不要不信」、「賺爛了，難怪我朋友晚上約房仲吃飯」、「哇靠，300萬耶，剛剛拒絕台積電中科廠電話，沒機會了」、「我同學在台積電10年，已經買5、6間房了」、「32職等的就是首購買房大宗」、「別人的分紅總是不會讓我失望」。
另外，也有台積電的工程師在Dcard上分享自己領到的分紅，「33, 3.5year, S+, 底薪 8.5W, 分紅3 month」，代表著職等為33（主任工程師），年資3.5年，考績S+，底薪85K，分紅3個月。計算之後，該網友領到的分紅獎金為323萬元（3個月x8次+14個月固定年薪）。底下就有網友留言感嘆，「一次分紅快跟設備商一年bonus差不多」。
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