高盛殘酷裁員的內幕 30分鐘內打包走人

▲高盛解雇紐約、倫敦和香港等多個城市辦事處的員工。（圖／路透）

記者吳珍儀／台北報導

高盛（Goldman Sachs）周三解雇了紐約、倫敦和香港等多個城市辦事處的員工，沒有為去年的工作支付獎金，且要求一些基層員工在30 分鐘內收拾行李離開。

根據《澳洲金融評論報》（AFR）報導指出，高盛上周開始裁員 3200 人，裁員人數相當於該銀行約 49,000 名員工的約 6.5%。負責向員工傳達壞消息的經理們稱這個過程是「殘酷的」，士氣顯得非常低落，因為員工在不知道自己命運的情況下上班。

報導還稱，知情人士說，高盛要求一些被解僱的員工在大樓門禁卡被停用之前，有大約半小時的時間來領取外套和收拾辦公桌。

據知情人士指出，提供離職員工的薪酬差異很大，許多員工在2022年的工作中沒有獲得任何獎金就被解雇了，但位階僅次於合夥人的常務董事將在 1 月底之前領取薪水，然後給予3個月的帶薪假，至於副總裁級別或以下級別員工獲得了2個月的遣散費。

高盛先前也聲明，「我們明白這對將離開公司的員工來說，是段痛苦時期」。

而根據先前《彭博社》的報導，引用一位知情人士的說法指出，該公司預計將在本周開始裁員計畫，受到影響的員工，其中超過三分之一可能來自其核心交易和銀行部門，這代表裁員的範圍很廣泛。