老闆規定「特休須2周前提出」他疑惑！一票喊想請就請：事後補也行

▲請特休須在2周前提出。（示意圖／資料照）

記者施怡妏／綜合報導

許多上班族會在努力工作後，選擇請特休假讓自己好好放鬆，一名網友表示，最近老闆提出新規定，要請特休，必須在2周前提出，他不禁疑惑，這樣的規定是合理的嗎？「大家的特休都多久前請？」貼文掀起熱議。

有網友在PTT發文，「特休要提前多久請？」公司小公司，擔任職務為辦公室內勤，整個部門只有3個人，周休二日，見紅就休；然而最近老闆突然提出新規定，「特休要提前2周請」，因此好奇其他間公司的特休都是規定多久前請？「想先瞭解其他公司的規定，再來跟公司討論特休規定。」

貼文一出，有網友表示，若是要安排旅遊，就會提早先請，「有規劃的請假我是會提前幾天啦，給其他人好做事」、「前公司無規定，當天早上才請的人都有，但撇除急事，或是極少數特別的同事，基本上大家都提前個一周左右」、「如果要出去玩，會提早說」、「我們的要提前一個月請，不能臨時」。

▲不少人認為，原則上都會事先告知。（圖／翻攝自PTT）

不過，多數人表示，基本上想請就可以請，但盡量不要造成其他人麻煩，「隨請隨走，會設行事曆和teams狀態告知休假中」、「沒有規定，我想請隨時都可以請」、「當天排程早早做完請假閃人這種，也是想請才講」、「當天請就可以走了，但實際上還是尊重一下同事主管」、「依照法規，特休不用提前說，是讓主管好安排人力，提前說是應該的」。

根據《勞動基準法》第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依規定給予特別休假，特別休假期日，由勞工排定之，但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。