▲人資沒有參與面試,讓原PO感到納悶。(示意圖/CFP)
記者曾筠淇/綜合報導
每家公司的面試方式、流程可能會有點不一樣,近日有女網友發文表示,她到某公司面試時,人資給了她履歷單就消失,後來則由該部門的成員面試,讓她感到納悶,第一次遇到不用跟人資面談的狀況,這樣正常嗎?貼文曝光後,引發討論。
女網友在Dcard上,以「面試過程中完全沒有人資,正常嗎」為標題發文,提到她之前收到某家公司的面試邀請後,便前去面試,不過人資給她履歷單以後就消失,後來她填寫完畢,則是由該部門成員面試她,而幾天後,則收到二次面試的通知。
原PO表示,第二次面試時,人資帶她進辦公室又消失,接著由公司經理面試,且過程不太愉快。對此,她便感到納悶,整個面試過程幾乎沒有人資存在,她第一次遇到這種情況,人資不參與面試是正常的嗎?
貼文曝光後,不少網友則直呼正常,「很正常啊,部門主管才是要人單位,人資又不能決定錄取,好心的人資只會在面試後安慰你説你備取第一」、「很正常啊,人資通常是二面(第二次面試)完、部門主管決定要你,他才開始跟你談薪資福利,談妥後發offer給你」、「我一直覺得人資面試才奇怪,我們都是單位主管面試,用人的單位面試應該才是正常的」、「我們公司也是,都是部門主管直接面試」。
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