勞退分級改版！新增「第23級」 明年1／1上路

▲勞退月提繳分級表新增第23級，月提繳工資為27470元。（圖／勞動部）

記者廖婕妤／台北報導

明年元旦起，基本工資月薪從26,400元調高至27,470元，時薪則由168元調整至183元，勞工退休金月提繳分級表也配合修正，新增第23級月提繳工資為27,470元。

勞動部提醒，雇主應為勞工按月提繳不低於每月工資6% 的退休金，雇主應以勞工全薪對應勞工退休金月提繳分級表申報。

▲勞工退休金月提繳分級表，明年元旦起適用。（圖／勞動部）

勞動部說明，勞工退休金條例明定，雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶，勞工年滿60歲時，即可申請領回，勞工如暫時不領回，可繼續累積專戶內退休金，並享有不低於2年定期存款利率的收益保障。

勞動部表示，如果勞工退休後再就業，雇主仍須為勞工按月提繳勞工退休金，勞工也可在每月工資6％範圍內自願提繳退休金，享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠。

勞動部指出，勞工自願提繳退休金的好處，包含勞工可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金，也可隨時停止自願提繳、自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除，節省應繳納所得稅，及請領退休金時，絕對領得到、不打折，保本保息保證領回。