面試主管承諾有年終 她一看「只有1200元」崩潰！網曝關鍵：合理

▲原PO看到金額傻眼。（示意圖／記者曾筠淇攝）

記者施怡妏／綜合報導

上班族忙了整年最期待的就是領到年終獎金，不過結果卻是幾家歡樂幾家愁，一名女網友表示，昨日收到公司給的年終獎金，居然只有新台幣1200元，看到金額超傻眼，完全無法接受，已經在尋找下一份工作了，貼文曝光，網友見她到職日為去年10月，認為原PO只做了3個月，還有年終可以拿已經很不錯了。

該名女網友在Dcard發文，「傳產年終給這金額誰能接受？」去年10月1日到職，當初面試時就有詢問「有沒有年終獎金」，面試主管點頭，因此沒再細問計算方式。日前上班聽說年終入帳了，她抱著期待的心情開獎，居然只有1200元，「打開網銀看到這金額我只能傻眼，有誰能接受這金額的？」

貼文一出，網友分享自己的年終，「我做飯店業四年多，公司今年用考核成績來發年終，我做了四年多只有6000元更可憐」、「去年9月入職，年終一個月，本土設備商」、「開工紅包都600元了，年終1200元？」「南部傳產去年5月入職，我領到3000元」。

網友猜測，金額可能跟資歷、工作內容有關，「做多少事領多少錢 ，舉例來說，做櫃員的工卻想領業務的錢，當然是天方夜譚，當然我不清楚妳的工作內容，但道理如上」、「廢話才來多久，當然少啊」、「才三個月，試用期剛到，要分年終怎麼可能1/4給妳，傳產就等試用期過，拚明年一整年，真的很少再上來討拍拍啦」。