▲原PO認為2月天數少,老闆給員工的薪水卻一樣多,實在很痛苦。(示意圖/記者周宸亘攝,下同)
記者曾筠淇/綜合報導
不管是否為閏年,2月都是天數最少的月分,近日就有男網友發文表示,創業當老闆的人都知道,2月天數少,卻要給完整一個月的薪水和休假,實在是最痛苦的一個月。然而貼文曝光後,卻讓大票網友直搖頭。
這名網友在Dcard上,以「2月是老闆最痛苦的一個月」為標題發文,提到2月是天數最少的一個月,且若正巧碰到過年、紅字特別多,當月營業的日子可能才10幾天。但是,老闆卻要給員工同樣的薪水和休假,且付給房東的租金也是完整一個月。
原PO對此便感到無奈,因為即便實際營業的天數比較少,付的錢卻一樣多,因此覺得「勞基法」應該也為資方著想,每個月的薪水都要依天數、營運利潤決定。
只是文章曝光後,大票網友都搖頭,「沒錢就不要當老闆」、「請問這位老闆願意拿利潤的多少出來分」、「那你乖乖去當勞工不就好了」、「老闆就痛2月,我們痛12個月耶」、「爽啦,我這個月還請特休放超長年假,只上12天,拿一個月薪水」。
其中還有不少網友反問,「那有些月分有31天的,老闆是否可以多一天薪資給員工啊」、「哇!這什麼慣老闆發言?你這個月利潤比較多,你就會多發給我嗎」、「你有賺錢的話,有去浮動員工的紅利嗎」。原PO對此則回應,只要有賺錢,「年終和季獎金會越來越多」。
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