▲高達近七成教師對退休準備沒把握，壽險業者建議可選擇保單價值，及保障會隨著投保年期增加且穩定成長的增額終身壽險，做為入門保單。
記者林潔玲／台北報導
根據中華民國全國教師會最新調查顯示，在教育人員月退休金起支年齡延長、調降退休所得替代率等軍教人員薪資所得開始課稅等制度面的改變下，高達近七成教師對退休準備沒把握，因此，壽險業者建議可選擇保單價值，及保障會隨著投保年期增加且穩定成長的增額終身壽險，做為入門保單。
增額終身壽險同時也非常適合拿來做為資產傳承的工具，換句話說，增額壽險由於保障會隨著投保年期而穩定增加，投入一些本金，長時間的複利效果讓本金倍增。
中國人壽副總經理洪祝瑞提醒，教師族群資產配置通常較為保守，因此教師族群在選擇這類的保險商品時，除了要注意保單價值增值的方式外，不妨再多加比較，是否提供多種繳費年期，及費率調整模式，讓不同人生時期的教師都能輕鬆選擇適合的保障及資產配置需求。
針對繳費年期的選擇，洪祝瑞認為，34歲以下的新進教師，可以15年期為繳費年期，趁年輕構築未來成家或生育子女後的保障規劃，而35歲以上有養兒育女責任的教師，可以10年期為繳費年期；屆齡退休的教師則可選擇6年期繳費年期，完善的保障可更安心面對即將來臨的退休生活。
目前三商美邦人壽、中國人壽等都有增額終身壽險保單，以中國人壽幸福一生終身壽險為例，從第六保單年度起，每5保單年度當年度保險金額，以保險金額按5%、15%、30%、50%比例，單利遞增，且身故保障依身故時之「當年度保險金額」、「保單價值準備金」與已繳「年繳化保險費」三者取其大者給付，可使保戶享有最大的保障。
而三商美邦人壽的鑫祥豪增額終身壽險，第一~二十保單年度，保額按基本保額的單利20%增值；第二十一年起，再依前一年度遞增後之保額，以複利2.25%遞增至契約終期，保障終身。除此之外，保單價值快速增值，也讓保戶身價逐年遞增。
讀者迴響