台積電主動狂邀面試「1職缺」他驚呆！過來人秒懂：除非0專長

▲台積電。（圖／記者施怡妏攝）

記者鄺郁庭／綜合報導

台積電身為晶圓代工龍頭，每月薪資加上分紅，員工年薪百萬時有所聞，令不少人夢寐以求、擠破頭也想應徵上。就有網友貼出截圖，不只一次收到台積電某職缺的面試邀請，「好像很缺人一樣，一直問要不要去」，不禁好奇是什麼職缺，話題引發熱論。

有網友在PTT的Gossiping板問卦，「這個台積的職缺做什麼的？」文中貼出截圖，訊息上寫「本公司（台積電）透過人才庫發現您的履歷與Module Associate Engineer要求初步相符，敬邀您參與面試」。

沒想到隔幾天後，台積電招募部又寄來一封訊息，「台積電日前電郵邀請您撥冗前來本公司面試Module Associate Engineer 一職，惟迄今尚未收到回覆。請您查收電郵，並請於2日內回覆是否接受此邀請」。

看到訊息後，原PO就納悶，「好像很缺人一樣，一直問要不要去」，因為沒有認識身邊有做這份工作的人，便好奇求問，「這是什麼職缺？有沒有相關的八卦？」看到貼文後，就有人解答，「模組副工程師，朋友也收到邀約，到底多缺人？」「年收約120萬左右」。

不少網友則提醒，想應徵的話要考慮清楚，可能會很辛苦，「這職務不用國立，私立也會收到。（工作內容是）幫設備工程師輪大夜班，做工程師和助理工程師的工作，但領比較低的薪水」、「領MAE的錢，值MAE的班表，扛EE（設備工程師）的責任」。

還有人表示，「只找年輕肝的職缺，年紀稍大的投也沒用，年輕履歷ok耐操，你沒投HR也直接找。想洗履歷的可以去短幹」、「除非是0專長，不然超不推」、「我這私校學店都收到了，也面完了，工時12小基本，學士基本價，3至5年才可能破百」。