轉戰房仲業 執行、應變、溝通「3力」是關鍵

▲看好房市發展,不少求職者有意進入房仲業一展長才。

記者林信男/台北報導

年底轉職旺季來臨,看好房地產市場發展,不少求職者有意轉戰房仲業,大展業務長才。信義房屋人力資源部執行協理黃郁仁建議,比起學歷,在應徵房仲工作時,若能展現個人在執行力、應變力、溝通力等「3力」表現,將更有機會雀屏中選。

黃郁仁認為,房地產經紀人的工作,不見得需要房仲相關經驗,進入門檻較低,面試時,學歷也不會是重點條件,不過面試官多半會想了解,應徵者在前一份工作中,面對不同專案時的執行力、應變力、溝通力等表現。

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黃郁仁表示,求職者在準備面試資料時,可針對執行、應變、溝通「3力」,提供相關案例或資料說明,突顯自己與他人的不同處,就有機會脫穎而出。

除上述「3力」之外,黃郁仁指出,應徵房仲工作,不一定只有口條好的人,才會被選上,求職者的事前準備也很重要,對公司的營運狀況、職缺內容、工作目標,都要有一定程度了解。

根據信義房屋觀察,近期有意轉職者,以電子科技業占比最高,其次則為金融保險業與餐飲服務業。
 

關鍵字: 信義房屋房仲轉職求職職缺面試技巧溝通力執行力應變力

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