▲明台產險今(26)日表示，今年業務成長動能還是在車險與火險，車險將因汽車銷量增加而成長，火險則因費率回復水準有潛在成長動能。
記者林潔玲／台北報導
明台產險今(26)日表示，今年業務成長動能還是在車險與火險，車險將因汽車銷量增加而成長，火險則因費率回復水準有潛在成長動能。明台產險銷售本部副總經理柳元祥指出，產險銷售主要還是以傳統路線為主，民眾較為習慣，接受度來說有明顯的差異。此外，他也指出今年將徵才50~60人。
柳元祥強調，2014年的業務成長動能還是在車險與火險，但他強調，現在銷售越來越困難，市場太過飽和，若不想削價競爭就必須要有差異化的創新產品，但只能以小地方來打造新的商品，變化不能很多，例如近期的假日保單等，就是些微差異化的保單因此應運而生。
「每年都有徵才計畫，大約50~60人」。保險業市場競爭激烈，人才流動也較為快速，各家近來都求才若渴，柳元祥進一步說，每年明台幾乎都有徵才計畫，預估皆在50~60人不等。
同時，總經理鄭振榮也表示，員工是公司最重要的資產，因此，近年明台實施多項創新員工福利政策，去年推動周三家庭日，每位員工都準時下班，同時更持續實施每年5天帶薪黃金假的措施，今年更要提高員工團康活動費從一千元至三千五百元，預計該項員工福利，將付出3千萬元以上。
除了家庭日、提高員工團康費外，鄭振榮表示，明台產險每年四月份對員工進行職級和薪資的調整，平均每年都有超過1/5的員工獲得薪資的調整，讓員工的辛苦都能獲得實質的回饋。
依據保險業智庫，保險事業發展中心公佈的市場發展預估，受台灣經濟成長緩步恢復的影響，2014年產險業保費收入估計將超過1,300億，成長幅度接近5%，其中以車險及火險的成長動能最大。柳元祥表示，雖然預估難達標，但是有相當的挑戰。
根據2014年1月份的全產險業保費收入統計，佔產險業務最大比重的汽車保險有8%的成長幅度，並且汽車銷售通路預估2014年新車銷售量有2萬輛成長空間，新車銷售量提高，對車險市場佔有率高的產險公司相當有利。
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