借鏡德國雙軌模式 潘世偉：重點要有技術與時間

▲勞動部部長潘世偉出席雙軌訓練旗艦計畫全國聯合畢業典禮。(圖／記者林潔玲攝)

記者林潔玲／台北報導

勞動部為協助青年順利與職場接軌，借鏡德國雙軌模式，秉持傳授教導、技能提升、臺灣本土化的精神，整合政府、學校與企業三方資源，為青年打造理論與實務兼備的訓練環境，推動辦理「雙軌訓練旗艦計畫」，今（25）日更舉行全國聯合畢業典禮，勞動部部部長潘世偉指出，學生最重要的還是技術，與時間來培訓。

潘世偉指出，青年的未來發展一直是勞動部非常重視的議題，輔導青年就業是勞動部的重要職責，如何讓青年技能提升並順利就業，是勞動部的政策核心。而他也認為，學生進入職場最重要的是「經驗」，需要技術、時間來訓練，才能順利完成磨練進入職場。

活動現場也邀請已畢業的學姊郭皎珍，以自身參訓經驗分享職場經驗。郭皎珍報考臺北城市科技大學的二專學制後，參與雙軌計畫，而他也選擇麥當勞進入實習，因為她看到專業的培訓體系及團隊合作的文化氛圍，畢業後能順利地留任在公司擔任幹部，且薪資起薪超過3萬元以上。

雙軌訓練旗艦計畫每年畢業生就業率高達9成，103年共有41所學校、294家合作事業單位共同參與，其中包括台北商業技術學院、勤益科技大學等知名學校及麥當勞、王品等多家國際知名企業，提供了31項職類和4,772個招生名額，國中、高中(職)畢業學生接可報名參加。