半導體晶圓專工領導者 聯華電子 ,今年預計招募600至800名社會新鮮人,主要為工程師職務,薪資極具競爭力,大學畢業起薪約38K、研究所畢業起薪約46K,如在校成績優異、語文能力佳或有相關實習工作經驗,薪水會更優渥,今年畢業的社會新鮮人,可以把握年前投遞履歷。
年徵600-800名新鮮人
聯華電子 招募部部經理尤振富表示,每年6月畢業季前聯電即積極進駐校園攬才,預計一年釋出600-800個工作機會給剛畢業的社會新鮮人,主要招募具半導體相關系所,如電子、電機、化學、化工、物理、材料領域的工程師,與不限科系的管理師,錄取條件除注重求職者專業度外,更會觀察求職者的個人特質是否積極、樂觀,聯電更歡迎有社團經驗,可展現團隊合作能力的新鮮人。
完善新進人員教育訓練
聯電表示,為使新進員工快速融入企業文化,公司擁有完善員工教育訓練,新進人員需進行為期一周的營隊新人訓練,讓新進同仁未來在公司有同期「戰友」一起奮鬥,迅速融入聯電職場生活;而正式進入職場後,更有一連串的教育訓練規劃,包含4個階段的專業訓練課程,每階段需上滿10堂課才能進階下一級。
在校、面試前做好功課 加深主考官印象
尤振富提醒,許多求職者面試時雖有良好條件,但對應徵產業特性了解不足,建議社會新鮮人求職者在校期間即先深入了解外來想應徵的職務內容與產業發展,或是面試前先行做好功課,才能在面試時表現出積極態度與對職務應有的了解度,讓面試官印象深刻,取得工作機會。
預計年前或年後轉職潮,聯電也將會有一波徵才活動,還在求職的社會新鮮人,可以把握機會投遞履歷。 聯華電子 相關職缺請上1111人力銀行。20141204 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。
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