記者高振誠/台北報導
鴻海科技集團秉持企業社會責任，並為員工建立起安全健康意識，七月起於全台灣各廠區舉辦第六屆「安全健康月」系列活動，攜手員工一同打造安全與健康的工作環境。
七月份鴻海台灣各廠區聯合舉辦的「安全健康月」系列活動，在「安全」主題中，為強化員工各項安全滅火及救災相關知識與能力，規劃一系列消防闖關、CPR+AED訓練及愛心捐血活動。楊炳芬消防長於內部舉辦消防講席論壇外，為了實際體驗火災逃生，今年首度於廠區內搭建大型煙霧體驗室，並且由郭台銘董事長帶頭做起，讓同仁練習濃煙瀰漫時「低姿爬行」的正確避難方式。
因應集團在「工-技-貿」轉型過程中，自動化設備比重逐漸增多，人機互動日益頻繁，今年員工安全規範增加了機械人自主安全檢查。自動化產線員工操作前皆需接受機器人安全教育訓練，藉由體驗及訓練達到強化員工安全意識及提升鴻海的安全文化。
員工是公司成長最重要的夥伴，如何讓員工在安全健康的環境中工作一直是鴻海最重要也最關切的課題，近年來積極投入改善工作環境中的安全及健康衛生管理，在諸多具體項目的實施下逐漸看到成效，今(104)年5月亦獲得新北市政府勞工局主辦之「新北市工安獎」，顯見鴻海的努力已獲具體肯定。
鴻海從關懷員工健康生活出發，推出多項照顧員工健康措施，包括穿戴式科技h2u smart Watch + Life APP，提供自我健康的計步、睡眠偵測與心率測量等管理；集團內的生活型態優化健康假期，協助員工從營養、運動、睡眠、紓壓四大面向調整生活型態；舉辦「樂活享”瘦”」減重競賽，提供低鹽、低油脂健康午餐，搭配專業營養師飲食諮詢及專家健康講座(減重、舒眠及養生新觀念)，讓參與員工以體重平均下降4kg為目標，做好個人健康管理。在持續改善安全生活、健康生活目標下，同仁能重視並增進自身健康，期望能與員工長長久久共同攜手，一起打造身體與事業的雙贏。
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