加薪幅度達4-6% 興航擴大徵才250人

圖、文／1111人力銀行

為提供更優質的服務，落實「飛安第一，服務至上」，復興航空集團成立隸屬董事會的飛安委員會，並邀請到世界飛安基金會現任執行長Jon Beatty、資深飛行專家賓立亞等世界級飛安專家加入復興航空集團飛安委員會積極督導。此外，因應內部業務體制規模需求，興航日前更刊登招募廣告，預計將徵才250人。

加薪升遷 進行組織體質優化

復興航空表示，復興航空全面提升組織人力與薪資優化，除飛安相關單位全面擴編近兩成人力，並提升組織層級之外，另於今年三月已執行平均幅度達4-6%的首波加薪作業、七月並將進行人才晉升方案，對內全力留才、對外積極徵才，以進行組織體質優化。

招募百名空服員

除了加薪、升遷外，更釋出多樣化的工作機會，現開徵的250名中包括教育訓練人員、會計人員、機械員、航線管理人員、機場服務人員、公關主管，總計共招募多達二十多項的職缺。其中，空服員占了100名。

此次空服員報名資格需大學以上，具備國、台、英語溝通能力外，若有日、韓或其他第三外國語言溝通能力者優先錄取。此外，更歡迎有空服員經驗的朋友加入。空服員線上報名至8月16日(星期日)止，有興趣投入航空領域的朋友可得把握機會。

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