▲泰山董事認為詹岳霖獨裁。(圖/記者李孟璇攝)
記者李孟璇/台北報導
老字號食品公司泰山(1218)成立66年,如今爆出第三代經營權之爭,分析背後原因,主要是現任董事長詹岳霖的美式作風,與過去兩代領導人經營管理有所不同,董事們認為詹岳霖過於獨裁,才會爆發這次的家族之爭。
詹岳霖於1967年出生,小學一畢業就前往美國念書,直到1990年拿到美國杜蘭大學ENBA學位後,才前往日本工作2年,接著便進入集團,而隨著泰山在2007年啟動世代交替,由詹岳霖接任董事長,老字號泰山就變得不一樣了。
喝過洋墨水的詹岳霖,上任後大刀闊斧,他個性果斷、要求嚴格,但直率直言的態度反倒成為這次陷入董事長保衛戰的主因。
泰山過去兩代領導人都是受日式教育栽培,秉持著「退一步哲學」,希望公司穩定中求發展、重視和諧,而新一代有不同的思考邏輯,詹岳霖重視創新與績效,強調態度和專業,但美式作風的他,因為講話直率,讓正處於變革期的泰山在溝通上出現問題,據了解,董事們對於他獨裁的作法積怨相當深,認為董事會幾乎形同虛設,因此才會在下個月召開臨時股東會,準備把詹岳霖拉下台。
泰山董事們認為,公司在中國大陸100%轉投資的事業虧損不見好轉,包括漳州廠及直營甜點通路品牌「仙草南路」都虧損連連,去年前三季虧損擴大到2億元之多,但經董事會多次溝通都沒看到成效;而董監酬勞不公也是董事不滿的主因之一,認為這是蔑視董事會權限;另一方面,泰山原本持有全家(5903)20%的股權,握有2席董事,但去年全家董監改選後卻只剩下1席,還是以詹岳霖個人名義擔任,也引發董事們質疑。
因此詹岳霖的堂兄妹詹晉嘉、詹雅琳及詹景超,昨天閃辭董事職務,並由詹佩珊宣布在4月25日召開臨時股東會,全面改選董監事,希望盡速改組泰山董事會,以維護股東、員工、合作廠商及廣大消費者權益。
而詹岳霖聞訊後感到相當驚訝,對此事先毫不知情,只希望「家和萬事興」,他認為,應該是可能溝通做得還不夠,還有努力的空間;泰山員工也表示,應該是公司面臨變革期、內部溝通不足所致,對於董事長行事獨裁一事,認為沒有那麼嚴重。
至於在股價上,泰山今天則是開高走高,隨著市場對其紛紛敲下買單,還一度攻上漲停價位,最高來到14.3元,創下1年半新高。
▼泰山將在4月25日召開臨時股東會。(圖/翻攝自公開資訊觀測站)
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