中高齡
中高齡勞工「退休金不足」二度就業 62％嘆薪資比之前低
台灣面臨缺工潮，政府鼓勵中高齡勞工二度就業，yes123求職網調查，選擇二度就業的勞工，主要原因是覺得退休金不夠，不過有約62％勞工透露，其實重返職場後的薪資水準比之前低。
2024-10-08 11:06
勞工65歲不退休可多拿資遣費？ 勞動部：退休不會變資遣
立法院上周三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，65歲以上勞工可經勞雇雙方協商，延後強制推休年齡，不過，有媒體報導提到，若雇主想讓勞工退休但勞工不願意，雇主必須以資遣方式辦理，等於可讓勞工多領一筆退休金，對此，勞動部澄清，退休與資遣是不同制度，若勞資雙方未能協商延後退休年齡，應回到現行規定，退休不會變成資遣。
2024-07-22 14:34
外送刷卡疫後逼近千億刷新高 中高齡貢獻度大增
疫後外送平台市場未見消退，但聯合信用卡大數據分析，2023年外送平台刷卡金額近千億元再創新高，其中36歲至55歲「中高齡」族群刷卡消費貢獻度大增，65歲以上購買力擊敗其他年齡層，且女性消費力高於男性。
2024-05-26 18:00
好想退3／國人比日韓早退出勞動市場 學者點出關鍵
台灣人退休年紀真的偏早？根據勞動部最新的調查報告中指出，國人平均退離勞動市場年齡約為63歲，相對於鄰近的日本、韓國的70歲及72歲來看都是算早，對此，台大國發所兼任副教授辛炳隆分析，其實最大因素是台灣目前的中高齡及高齡者在年輕就業時趕上台灣經濟爆發期，累績一定財富，而日韓則是相反。
2022-02-20 12:46
中高齡及高齡退休者就業補助計畫開跑 雇主最高補助50萬
勞動部今（18）日指出，自即日起至6月30日受理「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」與「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」申請，每位雇主最高可申請50萬元補助金。
2022-02-18 16:59
為協助企業打造中高齡友善職場 勞動部編撰五面向實務手冊
勞動部勞動及職業安全衛生研究所針對企業中高齡友善文化研究發現，中高齡友善職場文化可分為五大構面，包括工作、氛圍、生活、健康、生涯等構面，因此勞安所也進行編撰實務手冊，協助企業營造中高齡就業友善環境。
2022-02-15 14:55
聘僱「高年級生」老闆看過來！ 4大補助計畫一次看
勞動部去年12月4日就上路的「《中高齡者及高齡者就業促進法》（簡稱：中高齡就業專法）已施行一段時間，勞動部勞動力發展署在日前也為了配合專法推出的多項補助計畫，為的就是讓雇主更有意願聘用中高齡及高齡勞工。
2021-03-03 15:40
企業協助中高齡員工退休準備 最高每年可拿50萬補助
勞動部今（5）日指出，為配合「中高齡者及高齡者就業促進法」及「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」已在去年12月施行，其相關補助措施也已在12月28日公告受理並進行審查及核銷作業，而推動工作與生活平衡補助計畫中，只要符合中高齡就業法的協助相關措施，每年每家企業最高補助50萬元。
2021-01-05 15:41
勞保局補貼3萬方案總檢討！勞團搖頭：申請門檻不合理 低薪族、中高齡勞工領不到
勞動部針對規劃自營作業者或無一定雇主的勞工推出紓困方案，補貼生活費每個月1萬元共給3個月，該項方案今（22）日截止申請，目前總計申請件數已有121萬9757人。不過，勞團還是不滿意，質疑這次所立的2萬4千元門檻根本不合理，部分低薪族僅超過一點點也無法領到，中高齡勞工也都被排除在外。
2020-05-22 18:03
立院三讀通過「中高齡者就業法」 勞長許銘春：感謝朝野支持
立法院今(15)日三讀通過「中高齡者及高齡者就業促進法」，明文禁止年齡歧視，保障中高齡者及高齡者勞動權益，透過各項措施促進就業，排除就業障礙，以建構友善就業環境。對此，勞動部部長許銘春表示，感謝參與討論的專家學者、勞資團體代表等各界提供意見，並在立法院審議期間各立法委員及朝野各黨團的大力支持，才讓法案能順利完成三讀。
2019-11-15 19:17
勞動部推工作生活平衡補助計畫 103年至今共花5千7百多萬
勞動部自103年開始「推動工作生活平衡補助計畫」，補助企業推動優於法令的友善員工措施，補助項目包含企業辦理員工關懷與協助課程（6萬元）、員工紓壓課程（最高6萬元）、友善家庭措施（20萬元）、兒童或長者臨時照顧空間（20萬元）、特殊需求員工協助措施（5萬元）及宣導（3萬元）等，每企業最高補助金額60萬元。
2019-11-12 15:37
人力運用新時尚！勞動部首屆頒發「進用中高齡勞工績優獎」
為鼓勵企業推動友善中高齡職場，勞動部今年辦理「進用中高齡勞工績優獎」選拔活動，本次共徵得84家事業單位參選，經過書面審查、初審、實地訪查及決審關關嚴格審查，最終選出12家事業單位獲獎。10月24日在張榮發基金會舉行頒獎典禮，藉以肯定這12家事業單位對中高齡員工的關懷與用心。
2018-11-14 10:00
8成5中高齡勞工有職場焦慮 退休金目標2434萬目前卻僅存528萬
台灣勞工邁向高齡化，根據主計總處調查，受僱員工平均年齡首度突破40歲，勞力短缺成為國家一大隱憂。另據人力銀行調查，45歲以上的受訪者竟高達8成5有職場焦慮，目標退休金平均要達2434萬元才敢退休，不過目前卻僅存到528萬元而已。
2018-10-21 09:38
失業勞工平均得花5個月才能重返職場 中高齡月薪足足少4942元
勞動部今（1）日最新統計發現，有7成6領取失業給付勞工曾再就業，平均重返職場得花20.5周；另在領取失業給付勞工中，6成5目前已找到工作，重新回到職場後平均薪資卻減少1608元，調查也發現，隨著年齡的增長，若沒有碩士以上學歷者，平均薪資普遍少於失業前。
2018-10-01 14:23
中高齡就業專法草案出爐 「年齡歧視」慣老闆小心挨罰150萬
勞動部日前釋出《中高齡及高齡者就業法》草案內容，一共8個章45條文，其中強調雇主不可對中高齡、高齡的求職者及受僱者有薪資、進用等不利待遇，違法者可處30萬至150萬罰鍰。此外，各界對於草案內容如有意見，可於今年9月11日前提供勞動部。
2018-07-17 06:13
中高齡勞動力參與率6成以上 全時薪水平均43K
中高齡勞工持續在職場發光發熱！根據勞動部分析，當前45～64歲的中高齡勞動力參與率為61.89％，而全時工作者主要工作之經常性收入為43,660元。
2016-06-03 09:36
退休金不夠用！ 有1成2中高齡返回職場
根據調查，目前中高齡族群把退休年齡定在61歲，僅實際上僅4％真正退休，有1成2的人則是退休後又重返職場，分析背後原因，主要是退休金不夠用！
2015-10-21 14:22
85歲以上輕度失能 8月8日可申請聘僱外勞！
勞動部今天表示，未來85歲以上的輕度失能者，從明天（8日）起，就可以申請聘僱外籍家庭看護工了！
2015-08-07 11:56
輕度失能開放外勞 本國女性憂心沒工作！
勞動部9日預告，將開放85歲以上的輕度失能者聘僱外籍家庭看護工，對此，台北市社區服務人員職業工會總幹事許惠如指出，開放外籍看護工等同於對外籍幫傭大開門戶，將影響從事照顧與家事服務的中高齡女性。
2015-07-28 12:53
中高齡想尋職場第二春 來，勞動部幫你！
越來越多的中高齡人口想尋找職場第二春，但在求職上卻不受業者青睞，對此勞動部發展署表示，主管機關於去年10月設立了「銀髮人才資源中心」，有需要的民眾可至實體服務據點或利用網路了解相關資訊！
2015-07-22 17:35
