東森新聞記者劉盈盈、王鴻年/台北報導
學歷不能代表一切,更不代表一定能找到高薪的工作。最近量販業和餐飲業招募基層人員像是補貨、叫賣或是洗碗工,竟然有碩士畢業學歷的求職者,比往年多出一兩成;研判是景氣差職缺少,才出現碩士生願意做月薪2萬5的基層工作。
拿起一顆一顆水果仔細檢查,這名大賣場員工工作不輕鬆,但她可是擁有高學歷,每天的工作卻是在水果攤位上負責計價貼標籤。雖然工作不分貴賤,但賣場第一線的員工學歷門檻不高,高中畢業即可勝任,擁有淡大國企所碩士學歷的黃小姐卻甘願從基層做起。「因為大部分工作多半要有一些經驗,所以很多工作都還是要從基層去慢慢學起,不太可能一下子就爬的很高。」
另外,負責補貨、整理貨架的學歷更嚇人,台大光電所畢業沒進科技業,反而到賣場搬運貨;李小姐東吳企管所畢業,外語能力強,卻同樣選擇服務業做起,工作是確認現場貨品、回覆客訴問題。「其實也還好,因為其實(賣場)可以接觸很多人,也是還不錯的經驗。」
量販業展新店徵求新員工,收到應徵者資料嚇了一大跳,因為要找負責叫賣、秤水果、殺魚的基層人員,月薪僅2萬5,上門求職者竟超過400人,其中有10人有碩士學歷。
量販業者何默真(下圖)表示,「其實早期比較少遇到,我們在徵才時候(有高學歷部分),最近不管是一般徵才或者是儲備幹部徵才,就有發現比較多的高學歷學生,畢業後選擇來我們賣場工作。」景氣差,找工作大不易,造成高學歷低就情況,畢竟先求有再求好,才不會讓高學歷反而成為包袱。
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