▲基本工資2019年起拍板雙漲,其中約有132萬名勞工退休金可望增加。(示意圖/記者張一中攝)
記者紀佳妘/台北報導
基本工資8月拍板雙漲,勞動部搭配調整「勞工退休金月提繳工資分級表」,行政院今(2)日核定修正發布,預計明(2019)年元旦起實施,約有132萬名勞工受惠,可以增加退休金,初估每月提撥金額高達7900萬元,每年約有9億5000萬元入帳。
勞動部8月中旬召開基本工資審議委員會,勞資雙方歷經9小時談判,最後敲定基本工資雙漲,月薪調漲5%,從現行的2萬2000元上調至2萬3100元,時薪也將從140元上修至150元,漲幅7.14%,如今行政院也核定修正「勞工退休金月提繳工資分級表」,明年1月1日開始生效。
▲勞動部初估,「勞工退休金月提繳工資分級表」調整後,每月提撥金額將高達7900萬元。(示意圖/記者周宸亘攝)
勞動部進一步指出,這次配合基本工資調整,修正第19、20級距後,原提撥工資2萬2000元、2萬2800元的全職人員,明年將逕調月提繳工資至2萬3100元,每月增加提撥金額分別為66元、18元。
截至今年8月底,勞退新制提繳生效人數約670萬多人,這次修正第19、20級距,屆時將有132萬名勞工受惠,整體初估每月提撥金額高達7900萬元,每年約有9億5000萬元入帳。勞動部提醒,各事業單位提前準備調整作業,並自明年1月1日起,依新分級表辦理提繳。
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