補貼僱主8萬元聘新鮮人何時上路？ 勞長許銘春保證「一定會」

▲勞動部部長許銘春（右）。（圖／記者湯興漢攝）

記者余弦妙／台北報導

勞動部為因應新冠肺炎疫情衝擊勞動市場，祭出6項方案措施協助應屆畢業生就業，其中針對僱主所推出的「僱用青年獎助計畫」到底何時上路？勞動部長許銘春今（17）日表示，這項計畫一定會上路，但日期尚未確定。

許銘春表示，大多數畢業生都可以畢業後3個月內找到工作，不過今年因為疫情關係，導致不少人在找工作多了許多困難，因此勞動部也推出補貼僱主聘用應屆畢業生的獎勵措施，該項方案一定會上路，不過不是現在立刻，而是會視情況推動。

勞動部指出，「僱用青年獎助計畫」的規劃，雇主聘用29歲以下應屆畢業生薪資達2.8萬元時，每僱用滿3個月，將會1次發給2萬元補助，最長以12個月為限，相當於每僱用1人最高可補助8萬元。

對此，1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，勞動部應該要讓僱用青年獎助計畫與已經上路的青年就業獎勵計畫同時並進，在補助青年的同時也能補貼僱主，這樣才能有效的激活職缺的釋出。

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