疫情促「接班」!法國巴黎銀行財富管理:傳統產業居多 投資以房地產第一

▲法國巴黎銀行財富管理指出,接班世代平均年齡38歲。(圖/法國巴黎銀行財富管理提供)

▲法國巴黎銀行財富管理指出,接班世代平均年齡38歲。(圖/法國巴黎銀行財富管理提供)

記者陳依旻/台北報導

新冠肺炎(COVID-19)爆發不僅全球企業的應變能力,許多家族企業也開始規劃是否接班、交棒。法國巴黎銀行財富管理今(10)日在「2020 NextGen接班世代大調查」記者會中指出,接班平均年齡為38歲,以傳統產業都居多,51%從事永續投資,平衡投資以房地產居多,未來投資重點將從公開市場轉向私有市場。

高科技相關的企業尚未有接班計畫

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法國巴黎銀行財富管理台灣區執行總監謝淑琴指出,高科技有關的企業,尚未有這個需要,因為疫情之後的業績很剛好,比較沒這麼快想到傳承、接班。

有別於上一代傾向較保守穩健的投資,如本業投資、固定收益等,謝淑琴也觀察到,接班世代對市場景氣動態較敏感,對於新事物與新資訊的接受度較上一代高,偏好投資創新科技產業,如美國尖牙股(FANG)等,並追求高風險與高報酬的投資標的。

房地產方面,受到上一代的影響,台灣的接班世代也喜愛買房、買地,與亞太區其他國家的投資偏好不謀而合。

法國巴黎銀行財富管理亞太區高端客戶服務部主管黃振南表示,在亞洲,家族企業仍然是主要形式的公司型態,下一代正在逐步掌控並塑造私有市場投資生態的發展,將其獨特的願景帶入亞洲的財富管理和銀行業,正在採用新方法來增加家庭財富;例如使財富管理結構或家族辦公室專業化,並進一步尋求多樣化投資,尤其在私有市場和可持續性投資領域,也會善用新技術和全球網路超越競爭對手,並評估如何運用銀行為其營運和併購提供融資。

家族企業投資比重以房地產20%佔比最多

法國巴黎銀行財富管理和Campden Wealth發布最新《Banking, Entrepreneurialism, and the Next Generation of Wealth Holders》報告,針對亞太地區下一代(Next Generation)超高資產人士的教育程度、專業經驗、投資行為、與家族企業的互動,以及對銀行的期望進行深度調查。

調查時間在2019年7月至12月之間,對象為亞太地區逾百位下一代財富持有者,並納入疫情造成的影響。結果發現,接班世代的平均年齡為38歲,所代表的家庭平均淨資產(包括其最初的經營事業)為6.4億美元。

從投資組合來看,大部分家族將投資份額平均分配在私有和公開投資。其中,房地產是最重要的資產類別,佔比為20%,其次,是固定收益和股票各佔17%。與2.5億美元以下的家族相比,2.5億美元以上的家族平均將約9%投資組合的份額投入在另類投資,包括私人債務、私募股權、房地產和藝術品,資產流動性較低。

另外,報告也顯示家族企業投資重心正從公開市場轉移至私有市場,下一代對私募股權和風險資本,尤其對直接投資產業有濃厚的興趣;展望未來,接班世代相信,透過建立治理架構、資產多元化和依靠專業經理人,可以改善家庭財富管理。

接班世代有51%從事永續投資

接班世代之中,有51%從事永續投資,48%則是影響力投資,與銀行的關係也逐漸精簡化,從過去平均7到9家變成4到6家。謝淑琴指出,過去台灣第一代家族企業多為白手起家,對資產保存較無安全感,因此傾向尋求多家銀行服務,藉此分散風險,但下一代在評估財富管理機構時,著重在尋求能夠帶給他們「尊榮感」與「客製化」的銀行服務體驗,因此,銀行需要提供全方位的服務,來滿足接班世代的需求。

調查也強調,接班世代希望對收購目標和併購諮詢,進行策略性檢視,也期望銀行主動提供預測分析,並讓他們像機構客戶一樣被重視與對待;另外,接班世代也希望在產品開發、觸及率、負擔能力、和透明度方面看到更多進步與改善。

法國巴黎銀行財富管理亞太區高端客戶服務部主管黃振南表示,「銀行需要進一步建立客製化的研究、私有市場的投資能力、融資解決方案,以及全方位的網絡平台,並重新設計營運平台以滿足下一代的目標」,銀行業者也要在未來幾年內,著重長期吸引並保留精通專業知識的顧問,以諮詢方式提供更全面的財富管理服務。

關鍵字: 法國巴黎銀行財富管理新冠肺炎

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