李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯電駁：實際福利不只如此

▲聯華電子。（圖／ETtoday新聞雲資料照）

記者吳康瑋／綜合報導

全國公務人員協會前理事長李來希今（21）日在臉書暗指，晶圓代工廠聯電（2303）基層技術員薪資給的太寒酸。對此，聯電財務長劉啟東指出，員工薪資除月薪及三節獎金外，還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等，合計才是完整薪資福利，若只看單月，就會出現少算；對於員工薪資福利，全依證交所規定公告，且都位在科學園區前25%水準。

據了解，2020年聯電員工薪資為136.9萬元，而2021年薪資仍待公司後續揭露，不過聯電年薪基本為14個月，且往年在3月、8月，都會各發一筆約各為0.5、1個月薪資水準的獎金，雖然目前2021年薪資加總尚未公布，但有員工指出，自己去年3月拿到的獎金，大約跟1個月薪水一樣，而在8月領到的獎金，最多有到3個月，已經比去年還要多。

李來希於臉書指出，自己看到有網友貼出電子業招募技術員的條件，其中，學歷須大學畢業，每天上班 12小時，需隨時穿好無塵衣、包的密不透風，但日班薪水只有3萬2千元，而夜班則領3萬9千元。對於工時12小時、薪水不到4萬元，他暗批「3萬元薪水怎麼成家？怎麼立業？我看連交個女朋友都很難。」

此外，李來希還在文章中指出，這家電子業者是上市公司，去年營收大好，擠上世界排行榜前段班，大老闆們每人都賺得盆缽滿溢，但是分給員工的薪資所得，卻是極端摳門；營業收入成長的同時，怎麼員工的薪水還是這麼寒酸，並酸「公司發給基層辛苦勞工的所得，是這般寒酸，難怪臺灣適婚男女不敢結婚，結了婚也不敢生孩子。」

最後，李來希更喊話指出，政府成天搞世代對立，對國計民生毫無助益，呼籲各大企業回頭看看，並關注一下下一代，關心他們的所得，關心他們的未來。對於李來希在臉書的指控，劉啟東則低調指出，公司今年員工薪資尚未公布，對以上指控都不予回應。