▲勞動部。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
有民眾發起連署，要讓台灣成為全亞洲首個周休三日國家，由於牽涉層面廣，勞動部邀集勞資政學一起討論可行性，勞動部今（7）日說明，大家一致認為方向是好的，但現階段全面執行很困難，缺工是主要因素之一。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，今日討論讓亞洲成為第一個周休三日國家的提案，經濟部、交通部、內政部、衛福部、國發會、金管會等等都有邀來一起討論，要全面一致達成比較困難，勞工的工作跟工時有關聯，很多收入跟出勤有連動，可能對實際收入會有影響，也有勞工朋友顧慮中小企業成本壓力，對勞動條件調整不會像大企業一樣，對他們影響蠻大。
黃維琛指出，勞資雙方都有提到缺工情況，服務業周休三日，代表休息時間增加，內需上升，就需要更多人力來補，但大環境缺工難解，各產業別、工作性質差異大，勞資雙方共識蠻一致，「周休三日大家都想要，方向是好的，但現階段很困難。」
黃維琛說，例如學生部分，現在一天上7小時7節課，若周休三日就會擠到4天來上，等於一天要上9節課，寒暑假也可能縮短；大學也會有影響，教學跟教室運用，可能會搶教室，課程不好安排。
股市也會有影響，金管會指出，現在台股日均成交量約2000億元，周休三日的話，開市天數減少，一年下來推估證交稅會少300億元，影響到金融市場交易運作。
交通部也說，休息很多但大家還是要去玩，需求上升，但可以上班的時數跟天數減少，人力會更不足、更缺工；國防部則說，軍人也是公務員，訓練量夠不夠都會影響；農委會提到，農產品不能等人，每天要運、擺著會爛，休息天數增加，但市場還是要運作，再加上休市情況，供應鏈會受到影響。
衛福部則是醫療跟照顧機構，同樣面臨人力問題，工作時間降低，排班人力要多一點，加班時數也要多一點、加班費也要多，支出就會上來，門診也會要調整。
黃維琛也提到，要周休三日，有些彈性工時還要拿出來看配套，甚至加班工時也要再來調整，目前來講還沒有認真討論、也沒有共識；彈性工時要放寬還是緊縮？工作銜接要怎麼配合？運作上會有困難，勞資雙方怎麼運用彈性工時都還沒有認真討論過。
黃維琛也說，此次會議只是蒐集各界意見，包括10大勞團、7大工商團體、各界學者、經濟部、人事總處、衛福部、教育部、國防部、交通部、內政部、文化部、農委會、國發會、國科會、主計總處等都有一起討論，待勞動部、人事總處彙整後轉給國發會，約在6／26前才會正式回應說明。
讀者迴響