▲原PO同個職缺面試了兩次。(示意圖/取自Pexels,下同)
記者曾筠淇/綜合報導
面試同一家公司的同個職缺,會不妥嗎?一名女網友發文表示,她過去曾向某家公司投遞履歷,因面試後未收到回覆,所以沒多久後再次投遞,並二度收到面試邀約,只是面試的主管看到她後,脫口一句話讓她擔心自己真的沒機會應徵上。
女網友在Dcard上,以「面試同個職缺」為標題發文,提到她上個月面試了某家公司的助理職缺,但被「無聲卡」。因為她實在太喜歡該家公司的工作時間與地點,所以沒多久後,她便更新了履歷大頭貼並再次投遞,也如願收到面試邀請。
不過,原PO第二次面試時,主管就一臉傻眼的問她「不是來過了?」雖然面試過程很正常,對方也說無論有無錄取都會通知,但她還是擔心自己應徵上的機率不高。
貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「明知道你面試過還發第二次面試邀約是公司不細心、有錯在先吧?第一次發無聲卡也很沒禮貌啊」、「是我會錄取欸,如果條件還行的話」、「拍拍,人資很雷、主管沒禮貌,你應該把這想成二面,多看看其他職缺,或許這不是最好的選擇」。
但也有網友認為,「我應該也會傻眼」、「如果是我,我也覺得你很煩,拒絕一次了,怎麼覺得第二次會錄取呢」、「真的夠傻眼!第一次就沒有錄用了,換頭貼難道就會錄取嗎?面試一看就知道是誰了」。
原PO則在留言處補充道,她在徵才平台的「自我介紹」欄位有寫明自己曾經面試過,若公司還沒徵得合適人才,「希望能再給一次面試機會」,因此她收到面試邀約時,才會以為公司是還沒找到人。
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