一名女網友最近被總公司調派,暫時頂替一個空了半年的職缺,這份工作相當簡單,只要會基本的英文會話即可,重點是月領3萬4,年終固定2個月,但平均一天工作才10分鐘而已,還能做自己的事。PO文掀起熱議,許多人羨慕不已,還有網友火速應徵了。
2023-10-27 11:51
面試同一家公司的同個職缺,會不妥嗎?一名女網友發文表示,她過去曾向某家公司投遞履歷,因面試後未收到回覆,所以沒多久後再次投遞,並二度收到面試邀約,只是面試的主管看到她後,脫口一句話讓她擔心自己真的沒機會應徵上。
2023-10-26 10:23
求職者如果沒能應徵上想要的工作,難免會感到失落。不過近日就有一名日本網友發文表示,日本的可果美株式會社如果沒錄取求職者,就會贈送公司產品,以表謝意。消息曝光後,也引發日本和台灣網友熱烈討論,認為此舉很高明。
2023-04-27 17:55
中油111年僱用人員甄試今(15)日於台北、台中及高雄3個考區共6個考場同時舉行第一試,總計10,346人搶,首節考試8,287人到考,到考率80.1%,預計錄取828人,平均錄取率約9.99%,競爭激烈。
2023-04-15 19:02
臉書粉絲團「Legal Works」近來貼出徵人公告,法律研究助理薪水28K起、法律研究專員36K起,以及法律研究高級專員42K起,除了丟履歷外還要考試,且每人必須繳交600元的報名費用,讓許多網友不滿罵「應徵還要付費」。對此,執行長喊「網路霸凌」,並解釋為何收取600元報名費,卻讓網友更生氣。
2023-01-03 11:25
台積電薪資優渥,不過輪班文化讓不少新鮮人卻步,一名女網友表示,台積電8廠人資打電話邀約面試,有份技術員職缺符合她的要求「不輪班」、「工時8小時」、「周休二日」等條件,因此特地請假面試,怎料面試的3廠人員回應是做二休二,需輪班,還說可能是她當時聽錯了,讓她超生氣。
2022-08-31 16:32
很多公司對應試者都會提出語言要求,不過就有網友貼出徵才資訊表示,該公司在語言能力部分,要求英語或日語要在一定的水準之上,然而薪水卻落在28K至33K,這樣真的有人願意應徵嗎?貼文曝光後,也引發底下網友熱議。
2022-08-05 17:38
現在科技越來越發達,大部分的公司都是利用網路徵才,但沒想到竟遇到這種事。一名女網友透露,公司開出不錯的待遇,但一直沒辦法徵到新員工,一查之後才發現,竟是老鳥從中作梗,才讓公司無法招到新血,這也是那個老鳥工作敢一直擺爛的原因。
2022-06-13 15:07
目前有許多線上徵才網站,只要條件不錯,就會有許多求職者投履歷應徵。不過,一名女子表示,她待的公司福利不錯,開了職缺卻遲遲無人應徵,後來老闆才知道是老員工在背後阻撓,氣得痛罵「就是不想讓公司招到新員工」。
2022-06-12 00:19
你在找工作有遇過歧視嗎?根據人力銀行調查顯示有高達76%的人透露,曾經遇過「職場歧視」,而面臨到求職歧視的時候,有將近5成的人選擇隱忍不做反應。
2022-01-16 10:30
求職時的禮貌真的很重要!一名雇主分享,在App上刊登徵才訊息,後來有一位男子投遞履歷來應徵,不到24小時未見回應,竟直接怒嗆雇主「你眼睛瞎了是不是」,後來使用的字眼更是越來越誇張,讓雇主氣得向徵才App客服投訴。
2021-09-28 16:18
「想幫也幫不了!」一名男網友發文表示,日前有個自稱「聽障人」的求職者說自己已經失業3個月,他原本很想伸出援手,然而,當他要求對方提供履歷時,卻收到超奇葩的3字回應,讓他當場傻眼。貼文曝光後,立刻引發熱議,不少網友也回應,「我也遇過」、「我到底看了什麼」。
2021-07-21 17:41
正值畢業季,不少社會新鮮人開始找工作,不過應徵時有些細節可要注意。就有一名女網友表示,她在網路上看見一間公司開出A和B兩個職缺,她個人偏向A職位,但在面試後感覺應徵錯職位,讓她焦慮詢問「還有救嗎?」
2021-07-02 16:53
面試官為了要更了解求職者,面試時會問一些私人問題,但有些問題卻讓求職者很錯愕,一名網友表示,好友最近面試了「行政文書」類別的職缺,但面試官卻反問「要不要考慮業務的工作」,而且不只被問一次,讓她很好奇,是因為好友適合還是有其他原因。對此,有內行人揭開應徵手法。
2021-04-30 14:46
又到了年後轉職潮,許多人都會趁機換工作,不過如何在茫茫人海中脫穎而出,找到嚮往的工作,儘管就業環境競爭激烈,不過還是得硬著頭皮向前衝,讓面試主管留下深刻的印象,專家教你5大面試技巧,以免陷入說話含滷蛋的窘境,一舉成功獲得職缺的機會。
2019-02-07 06:02
全球電商龍頭亞馬遜(Amazon)在去年11月將最低時薪調至15美元(約465元台幣),這讓公司在當月收到85萬封履歷,這破紀錄的應徵量比先前最高求職紀錄多出兩倍!
2019-02-01 15:45
隨著畢業季即將到來,不少人已開始準備求職,不過面試時千萬要提高警覺,近來有一名女網友透露,日前接受科技廠面試通知,但男面試官竟問「哪個部位最敏感」等私密問題,現場還直接幫她量三圍,對此當事人已申訴,更有媒體點名,這家企業是匯鑽科技公司,上周也已將這名面試官開除。
2018-04-02 18:36
根據1111人力銀行調查顯示,將近6成7的企業,篩選每份履歷的時間不到1分鐘,平均過濾每份履歷的時間約在89秒上下,而企業也坦言,求職者「無相關經驗(38.5%)」、「沒有照片(37.5%)」、「沒有自傳(17.5%)」等狀況,會直接「秒刪」履歷。
2017-05-12 12:25
求職時到底應不應該向新公司主管「誠實說明」自己離職的緣由呢?有網友在mobile01詢問,自己去一間公司面試行政專員,被經理詢問為何會離職?該名網友誠實回答後卻不斷被追問原工作環境的問題,反倒是求職者本身的工作經驗、專長等,該面試人都貌似不感興趣,讓網友錯愕「面試中離職理由到底要不要誠實的說?還是要說官方答案?」
2017-02-17 16:46
求職旺季到來,新鮮人該如何讓面試官留下好印象?世新大學口語傳播學系助理教授劉文英表示,求職者經常只注意自己的外在形象(衣著、打扮等),殊不知,聲音、語調,也會影響他人觀感,「說話『含滷蛋』、太嚴重的娃娃音,都要盡量避免。」
2016-05-29 11:00