▲老闆喊加薪。(示意圖/記者周亭瑋攝)
記者施怡妏/綜合報導
一名男網友表示,在南部的小旅館上班,至今已經13年了,從底薪26K開始努力,一路爬到40K,從出社會就在這裡工作了,最近在考慮轉職,回歸設計編輯專業,老闆突然找他約談,要幫他加薪,從九月開始月薪調到57K,還配給他一輛車,求問怎麼選,貼文曝光,網友建議他留下。
原PO在Dcard發文,「剛剛老闆加薪,但我進入兩難」,畢業後就在南部的一間小旅館工作,從最初的底薪2萬6千元,至今已成長至4萬元。去年開始進修原本學的設計編輯專業,朋友的公司開出月薪5萬、年終1-3個月的職位,而且福利不錯;反觀目前的工作,年終固定一個月,每天包一頓員工餐,就沒有其他福利,連三節獎金都沒有。
然而,在他計劃轉職的同時,被老闆叫去談話。老闆透露,公司經營18年,終於還清貸款,正式走上正軌,並計劃在九月幫他調薪,提高至5萬7千元,還提供一輛公司車供他使用,「想問大家會怎麼選擇?」
貼文曝光,網友建議留下來,「跟公司這麼久薪資福利也都有上升,老闆肯定是有看見你的,可以把設計當副業接案就好」、「我會選擇待著,設計真的不是人做的」、「留,因為你超熟了,而且老闆不是因為你要離職才加薪,是自己主動要幫你加這麼多,你對這邊應該也很熟悉,看來也還有晉升機會,設計的部分有興趣就兼差接案」。
不少人大讚老闆,「這是真的『努力都有看在眼裡』的好老闆」、「我覺得你老闆願意跟你坦誠,應該不會是爛咖,而且薪水有調,他有把員工或是你放在心上」、「只能說好老闆並不多,小旅館的老闆願意這樣給,已經很難得了,多的是從老闆創業就在的二十年老員工都沒漲那麼高的薪水,還配公司車可以開回家,自己好好考慮」。
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