▲KPMG台北總部位於信義區台北金融大樓。(圖/資料照)
記者陳瑩欣/台北報導
KPMG今(19)日發表《2024年KPMG全球CEO前瞻大調查》,此報告已邁入第十年,本次調查結果顯示,72%的CEO對未來三年全球經濟具有信心,雖然這一數字與2015年首次調查時的93%相比有所下降,但CEO們仍對未來的人才招募計劃充滿信心。92%的CEO表示,他們計劃在未來三年內增加員工人數,而這是自2020年以來最高的一次。
儘管CEO對於領導大型企業越來越有壓力,但他們對招募的積極態度依然不變。72%的CEO表示,比起去年,他們更感受到維持企業長期繁榮發展的壓力。CEO認為,影響企業成長的主要風險也發生了變化,「供應鏈風險」和「企業營運風險」超越了「數位網路安全風險」,成為首要威脅,而去年排名第一的「地緣政治和政治不確定性風險」則居第四名。
KPMG全球主席兼執行長 Bill Thomas表示,過去十年,全球從疫情、通貨膨脹到人工智慧的崛起,這一切都在變動環境下發生,面對這樣的壓力,CEO仍堅定地認為投資未來的必要性。動盪的時局讓領導者都需比以往更具有韌性、敏捷和創新能力。展望未來十年,制定大膽策略以適應快速變化的世界,並投資合適技術和人才,才能使CEO帶領企業實現長期且持續成長的目標。
KPMG安侯建業主席陳俊光表示,過去十年,CEO透過多元方式來強化信心,特別是增加創新技術的投資,這些新興技術將成為未來商業模式轉型的關鍵要素;此外,CEO需將員工置於企業成長策略的核心,除了有助於提升員工的滿意度和忠誠度,還能激發創造力與生產力。最重要的是,要重申對ESG和永續發展的承諾,不僅是企業社會責任的體現,更是企業創造長期價值的來源。
KPMG全球CEO前瞻大調查十周年紀念版於2024年7月25日至2024年8月29日之間進行,訪問全球1,325名的 CEO,提供CEO對於企業營運思維、策略布局及規劃的獨到觀點。受訪企業年營收均超過5億美元,且三分之一的受訪企業年營收超過100億美元。調查範圍涵蓋11處主要市場(澳洲、加拿大、中國、法國、德國、印度、義大利、日本、西班牙、英國和美國)與 11個主要產業類別(資產管理、汽車、銀行、消費和零售、能源、 基礎建設、保險、生命科學、製造、通訊與電信)。
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